酒店和餐饮服务业绩效考核与薪酬体系.pptxVIP

Slide 1;课程大纲：;Slide 3;绩效是员工对企业的承诺，薪酬是;绩效中的困惑？;绩效考核比较烦，比较烦！;我们企业期望什么？;绩效管理意义？;绩效考核六大功能;绩效考核好处;绩效考核好处;绩效考核中HR与直线经理的角色;Slide 13;二、酒店绩效考核流程;三、酒店绩效考核流程;第一步：获取对该考核系统支持;第二步：选择适当评估工具（目标;设立目标的7个步骤—以酒店中层;第二步：选择适当评估工具;Slide 20;Slide 21;Slide 22;Slide 23;Slide 24;平 衡 记 分 卡 ( Bal;Slide 26;360度评核;第三步：选择评定者;第四步：确定评估的计划;第五步：保证评估公正;三、酒店常用绩效考核方法;排序法;硬性分布法;日常行为尺度评价表法;日常行为定位等级评价法;日常行为观察量表法;关键事件法;Slide 38;Slide 39;Slide 40;Slide 41;员工薪金