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《酒店营销实务》课程设计;目录;3;1.2 课程简介——课程定位;1.3 课程简介——改革前的情况;;7;工作能力目标 能胜任营销助理及业务员岗位的工作，为酒店营销主管及经理提供策略依据。 技术能力目标 1、能设计合理的调查问卷并实施调查。（100%） 2、能根据收集的问卷对问卷结果做出客观全面的分析形成调研结论并撰写调研报告。（100%） 3、能针对酒店企业宏观、微观环境情况，对其进行SWOT分析（80%） 4、能根据不同标准细分酒店企业酒店者，并正确选择和定位酒店企业目标市 场。（60%） 5、能对酒店企业进行产品、定价、渠道、促销等方面的营销策划。（60%） 6、能撰写相对可行的营销策划方案。（50%）;2 课程目标——知识目标;2 课程目标——素质目标;;3.2 全课实施过程——课程进度图;3.3 全课实施过程——情境任务设置;;;;;4 新课效果;突破，与持续改进;;5 《酒店营销实务》 调查问卷总体设计 单元设计;　　;一、课程单元简介;二、单元设计思路;能力目标：能设计合理的问卷问题（100%）；能对问卷问题进行逻辑排序（90%）；能按照标准格式设计问卷并基本达到设计要求（80%）。 项目名称：金海湾国际饭店市场调研 单元名称：调查问卷总体设计（第2单元） 任务：为金海湾国际饭店分部门设计顾客满意度调查问卷;教学过程;;;;;;;;;;