进出口银行HR培训范本.pptVIP

进出口银行HR;进出口银行招聘基本条件：拥护党的各项方针政策，事业心和责任感较强，作风正派，遵纪守法。全日制大学本科以上学历，3年以上相关工作经验，经济类、金融类、法律专业、船舶类及其他工科类专业优先。应具有良好的经济、金融从业记录和拟报聘岗位的专业知识、经验、能力。英语专业应聘人员应具有英语专业八级水平，非英语语言类专业应聘人员应具有大学英语六级水平。年龄35周岁以下，身体健康。特别优秀者可适当放宽条件。;业务部 （负责银行业务的开展 风险??理 评估审查 法律事务 对外担保 筹集资金）条件：符合招聘基本条件，有较强的综合分析能力、组织协调能力和管理能力，拥有较强的业务开拓和市场营销能力，熟悉银行风险管理、法律事务管理等工作。;财务部 （负责经济研究 资金营运 贷款 转贷等业务）1符合招聘基本条件；2持有会计证，有银行财务会计工作经历者优先，注册会计师优先；3熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件，具有较强的文字表达能力。4工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。; 薪资待遇：中国进出口银行是参照国家公务员的工资制度来制定工资的，分为基本工资+补贴两部分组成。初入职的员工工资为一年5万左右，一年后转正，年薪会视实际情况提升，转正后有年假。 升至处级年薪为30万。;绩效考核;;;绩效考核表;能力素质考核表;;;人才矩阵模型;