贸易安全标准培训教材.pptx

企业认证培训; 90%的企业在内部控制扣分，主要集中在内部审计控制 100%的企业在贸易安全扣分，其中90%扣两分及以上 丢分大项 决定能否通过的关键 ;;;截至2018年3月 182个WCO成员中 168个签署了实施《全球贸易安全与便利标准框架》意向书 64个经济体建立了AEO制度 签署了56个互认协议或安排;一、全球贸易安全与便利标准框架;二、“一带一路”海关高层论坛;;第二章 有哪些; 27个分项;;贸易安全达标要求;一、场所安全控制措施;1.公司共有多少个大门?是否每个大门都可以进出? 2.每个大门都有保安执勤吗？ 3.保安分几个班次？ 4.保安进行巡逻吗？ 5.巡逻路线是固定的吗？ 6.保安之间用什么进行联系？ 7.如果保安发现异常情况，他会怎么做？;大门和传达室;1.公司周围是否有围墙？多高？什么材质？ 2.是否定期检查围墙是否破???、灯是否亮?谁负责检查？ 3.如果保安发现围墙破损，口头汇报还是有书面记录？ 4.货物装卸和储存时，有采取隔离措施吗？具体说明。;围墙、装卸;1.哪些门是有钥匙的？ 2.谁保管这些钥匙？ 3.有钥匙发放及回收记录吗？;收取材料最低标准;二、进入安全控制措施;1.是否所有人都有员工卡？ 2.员工卡是谁负责发的 3.员工可以进入所有区域吗，还是有敏感区域的限制，如何限制的。 4.员工的身份标识发放和回收有书面制度？;1.对于来访人员，公司是怎么管理的？ 2.访客需要逐个登记吗？还是可以派代表登记？ 3.证件要求带照片的吗？ 4.对于来访人员，会不会限制他的行走区域？还是哪都可以去？;收取材料最低标准;三、人员安全控制措施;1.是否在招聘前核查员工以往的工作经历？ 2.以往工作经历核查是跟谁联系，情况是否做书面记录？;1.是否有对雇员进行犯罪背景调查?如何调查？ 2.员工录用的时候是否做背景调查?是在录用前吗，还是在什么时候？ 3.如果是录入时做背景调查，之后相隔多久再次对员工做背景调查？ 4.如果员工调换不同部门，譬如从非敏感部门调到敏感部门，是否对其背景再次进行调查？;1.对于离职人员，公司有什么管理规定？ 2.员工离职后厂牌钥匙是否收回，有相关记录吗？;收取材料最低标准;四、商业伙伴安全控制措施;1.企业与主要商业伙伴签的合同中有没有对供应链安全管理的相关规定。;收取材料最低标准;五、货物安全控制措施;1.请企业描述一下从收到订单到发出货物的流程和各部门的分工？;1.有没有相关规定对发生短缺、超额和其他重大异常情况时的解决程序，是否有发现重大异常情况报告海关和其他相关执法部门的程序规定。 2.谁负责核对装货数量是否正确？;收取材料最低标准;六、集装箱安全控制措施;1.有对空集装箱进行检查的程序性文件规定吗？ 2.企业对空的集装箱进行检查吗？ 3.集装箱是装了货立即就走吗？还是有可能过夜？ 4.你们如何检查空箱？是否量尺寸？用什么量？除了尺子外还使用什么工具？ 5.检查后有做记录吗？检查表保存多久？;集装箱;收取材料最低标准;七、运输工具安全控制措施;1.运输工具的存储有相关文件规定吗？ 2.外来运输车辆存放在哪个区域？ 3.如果有未经许可的人员进入该区域如何处置？;1.对于货柜车司机，来之前你们提前知道是谁吗？到厂区会要求出示什么证件？ 2.装货的时候，司机可以随便在厂里走动吗？;收取材料最低标准;;1.企业有没有关于危机处理的程序文件？;收取材料最低标准;谢 谢