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- 2021-09-27 发布于重庆
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强化中层干部作风建设 提高管理执行能力
一、中层干部职责及执行力等相关概念
(一)中层干部的职责: 中层干部是一种岗位,居于领导与职工
之间,其职责是将上级的要求、指示及意图贯彻落实到本科室的工作
中,通过自己的组织协调将上级的精神转化为本科室人员的具体行动,
起着情况上通下达,工作承上启下的作用,承担着将目标任务和领导
决策具体落实、执行到位的责任;其职能突出地体现在具体管理和具
体执行上,是具体领导而非原则领导;是现场管理和指挥而非“传声
筒”;是以身作
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