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- 2021-09-27 发布于重庆
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公路社区卫生效劳中心绩效工资考核实施方案
1 绩效工资 (奖金 )考核思路和要求
〔1〕计酬 根据卫生局下达的全年工作任务与社区卫生效劳
中心下达的全年工作任务,变养人办事为办事养人 ,设定站的岗位职
数和岗位职责,确定站岗位的每月根本绩效工资,结合不同的岗位、
职称分别给予相应的系数补贴。 〔医德医风、标准效劳、群众满意岗
位达标奖 1/5/月;标准医疗
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