综合办公室后勤责任书(6篇).docxVIP

PAGE PAGE 1 综合办公室后勤责任书(6篇) 随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到责任书，责任书有助于增加我们的市场竞争意识、责任意识和平安意识。想必很多人都在为如何制定责任书而苦恼吧，以下是我整理的综合办公室后勤责任书，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。  综合办公室后勤责任书1 为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增加责任意识，促进集团公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛围，调动全体员工的工作乐观性、主动性和制造性，确保公司xxxx年度工作持续、健康、快速进展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。  一、常规目标  1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守《公文写作》要求。  2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密。  3、档案管理：完成对xxx年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。  4、协作工作：乐观协作公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，乐观做好各次公司招投标资料、证件的预备工作。  5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。  6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤