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- 2021-09-28 发布于广东
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人事主管KPI考核量表
姓 名
职 位
人事主管
部 门
人力资源部
汇报对象
部门经理
考核周期
月、季
考核时间
核心职责:
1.负责制订公司招聘录用计划及费用预算。
2.负责绩效考核计划的拟订与实施推进。
3.负责薪酬体系的构建、薪酬标准的制订及调整工作。
4.负责员工关系的调解,并监督劳动合同的执行情况。
序号
KPI
权重
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