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就业政策汇总 未就业毕业生的有关政策 对毕业离校时未落实工作单位的离校毕业生， 档案管理机构对保管其档案免收服务费用。 学 校可根据本人意愿将其户口转至入学前户籍所在地或两年内继续保留在原就读高校， 待落实 工作后， 将户口迁至工作单位所在地。 超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生， 学校和档 案管理机构将其在校户口及档案迁回入学前入学所在地。 鼓励人才合理流动的政策 省会及省会以下城市开放对吸收高校毕业生落户的限制。 省会以上城市也要根据需要， 积极 放宽高校毕业生就业落户规定，简化有关手续。取消对接受高校毕业生收取的城市增容费、 出省费、出系统费和其他不合法、不合理的收费政策。 鼓励高校毕业生自主创业的政策 1、政策鼓励大学毕业生自主创业： 2 、创业准备：创业准备一般包括自身条件准备、创业项目确定和创业条件准备三个方面。 自身条件准备： （1）了解自己是否具有创业意向； （2 ）明确自己的创业目标； （3 ）分析自己的职业心理特征； （4 ）参加创业技能培训。 创业项目选定： 创业条件准备：主要包括地址选择、资金筹措、手续办理。 3 、创业的法律准备： 就业协议的法律地位： 毕业生一旦与用人单位签订了就业协议， 它就具有了法律效力， 毕业生在没有征得原接收单 位同意的前提下，不得随便单方面解除协议，随意更换用人单位。 毕业生与用人单位签订就业协议前要掌握一定的法律知识。 这主要是指毕业生签订就业协议 时，其内容、条款、责任和义务等要尽量文字化、正规化，对用人单位方拟订的协议内容要 仔细研究， 切忌订立一些口头合同、 含义不清并缺乏必要约束的简单合同、 一边倒合同、用 一些证件抵押的抵押合同，以免使个人正当权益受到损害。 就业协议与劳动合同的关系： 就业协议其实是一种 “合同 ”（所谓 “合同 ”，就是指平等主体的当事人之间设立、变更、终止 民事权利、义务关系所达成的协议） 。可以将它看作劳动合同的一种特殊表现形式。就业协 议也适用劳动合同的相关规定。 1、合同的性质一致 2 、主体的意思表达一致 3 、法律依据一致 鼓励支持高校毕业生自主创业，稳定灵活就业 76. 高校毕业生自主创业，可以享受哪些优惠政策？ 按照 《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》 （国发 〔2011〕16 号）、《国务院办公厅转发人力资源社会保障等部门关于促进以创 业带动就业工作指导意见的通知》（国办发〔 2008〕111 号）等文件规定，高校 毕业生自主创业优惠政策主要包括： ⑴税收优惠： 持 《就业失业登记证》 （注明“自主创业税收政策”或附着 《高 校毕业生自主创业证》）的高校毕业生在毕业年度内（指毕业所在自然年，即 1 月 1 日至 12 月 31 日）从事个体经营的， 3 年内按每户每年 8000 元为限额依次 扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。 对高校毕业生创办的小型微利企业，按国家规定享受相关税收支持政策。 ⑵小额担保贷款和贴息支持： 对符合条件的高校毕业生自主创业的， 可在创 业地按规定申请小额担保贷款；从事微利项目的，可享受不超过 10 万元贷款额 度的财政贴息扶持。 对合伙经营和组织起来就业的， 可根据实际需要适当提高贷 款额度。 (3) 免收有关行政事业性收费：毕业 2 年以内的普通高校毕业生从事个体经 营（除国家限制的