会计行业中长期人才发展综合规划.docVIP

附件: 会计行业中长久人才发展计划 （—） 目 录 一、 加强会计人才队伍建设必需性和紧迫性 二、 指导方针和发展目标 （一）指导方针 （二）发展目标 三、 会计人才队伍建设关键任务 （三）着力培养造就大型企事业单位含有国际业务能力高级会计人才 （四）着力培养造就含有国际认可度注册会计师 （五）着力培养造就含有国际水准会计学术带头人 （六）着力统筹开发其她各类各级会计人才 四、 会计人才队伍建设关键政策方法 （七）加紧会计领军人才培养 （八）强化总会计师地位和职能 （九）健全会计人员评选表彰机制 （十）深化会计职称制度改革 （十一）加强会计从业资格管理 （十二）完善会计人员继续教育制度 （十三）推进会计行业产学研战略联盟 （十四）建立会计人才流动配置机制 （十五）发挥会计行业协会、 学会职能作用 （十六）重视会计人才培养基地建设 五、 会计人才队伍建设重大工程 （十七）会计领军（后备）人才培养工程 （十八）大中型企事业单位总会计师素质提升工程 （十九）注册会计师行业做大做强人才培养工程 （二十）会计名家工程 （二十一）应用型高级会计学科建设工程 （二十二）现代农村会计人才支撑计划 六、 组织实施 （二十三）加强计划实施组织保障 （二十四）健全计划实施监控评定体系 （二十五）营造计划实施良好社会环境 为落实人才强国战略, 全方面提升会计人才工作总体水平, 促进经济社会又好又快发