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经济学沙盘模拟实验报告 小组： 9 组超越钢铁 成员 : 高靖菲 201705001509 吴晨 201705003429 学校：云南财经大学 学院：经济学院 专业：经济学 班级：经济 17-2 班 指导教师： 袁立波 实验日期： 2020.3.24 — 2020.5.19 报告日期： 2020.6.7 目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 一、实训简介 3 二、宏观经济政策（以第三年为例） 错误! 未定义书签。 （一）上年度经济指标 错误! 未定义书签。 \o Current Document （二）本年经济环境分析 4 （三）本届政府的经济措施 错误! 未定义书签。 \o Current Document （四）本年经济指标完成情况及未达标原因分析 7 （五）本年度政策收获及对下年度的政策建议错误 ! 未定义书签。 \o Current Document 三、微观经济决策（以第三年经营为例） 10 \o Current Document （一）政府宏观政策 10 （二）汽车市场需求 错误! 未定义书签。 （三）等产量曲线 错误! 未定义书签。 （四）成本分析 11 （五）资金竞标分析 11 （六）短期成本曲线及生产曲线分析 12 \o Current Document 四、总结反思 15 一、实训简介 在本次 2020年的沙盘模拟实验中，一共有 5组钢铁公司、 5 组汽 车公司、8 组家电公司，每年选举一个小组为政府，由政府颁布宏观 经济政策。 各公司在政府小组的领导下进行生产和经营， 首先由政府 小组颁布政策， 提出宏观经济目标， 再由各企业小组预测本年的经济 指标。各企业小组根据政府出台的宏观政策进行生产决策与要素竞标， 再进行生产， 完成订单交付与组间交易以获得收益， 以及各项费用的 缴纳。满一年后， 由老师进行翻年，系统根据各企业的盈利状况进行 评比，并分析当年政府小组的经济数据与各企业的预测情况。 、宏观经济政策（以第三年为例） 一）本年度经济指标 指标 实际 CPI 增长 0.97% GDP增长 16.99% 失业率 6.68% 个人总收入增长 -7.27% （二）本年经济环境分析 与第一年政策相比，上年政府采取了扩张性的财政政策与货币政策， 但没有达到预期效果，呈现经济紧缩状态， CPI 涨幅和 GDP涨幅仍然 成负增长，因此本年政府要减少增值税，减轻企业负担；上一年度由 于汽车公司决策失误，广告投入过高，获得的订单较少，以及钢铁公 司铁精粉竞标价格过高，导致这些公司生产成本过高， GDP下跌至 - 7.45%，因此本年政府要考虑刺激生产来提高 GDP；上一年度失业率暴 涨至 13.51%，本年政府要考虑降低失业率。 （三）本届政府经济措施 1、扩张的财政政策 第二年结束时， GDP增长为 -7.45%，本年政府希望能减少企业的负 担，通过刺激企业生产、增加政府采购的方式来刺激经济 政策：将增值税率由 15.23%降低至 13.5%，增加政府采购 3000 万元，年度最低利率保持不变。 （ IS 曲线右移， LM曲线不变，国民收入增加，利率增加） 2、增加土地供给 上年度 GDP实行负增长，为刺激企业扩大生产，本年政府增加了 300 亩土地，即一共 500亩土地供拍卖。 3、提高工人最低工资 今年政府决定刺激企业扩大生产，预计劳动力需求将增加。根 据劳动力供给曲线可知，在一定范围内，随着工资的增加，招到的劳 动力人数越多， 因此为了防止由于企业扩大生产后请不到相应数量的 工人，无法完成当年指标， 政府应该提高工人最低工资，但由于顾及 到其他指标，本年政府决策不科学，将年度最低工资保持在 10 万元 不变。 四）本年经济指标完成情况及未达标原因分析 指标 预期目标 实际 是否达标 本年实际 CPI 增长率 3.2% 0.97% 是 GDP增长 10% 16.99% 是 失业率 4.7% 6.68% 否 个人总收入增长率 15．4% -7.27% 否 1、 失业率未达标的原因 由于本年政府没有提高最低工资标准， 导致各企业给出的工资普遍 比去年低，但劳动力需求明显上涨，劳动力总供给又明显减少，较低 的工资无法刺激工人就业， 在工资的替代与收入效应作用下， 失业率 依旧较高，虽然较上一年已经明显下降，但仍然没有达标。 2、 个人总收入增长率未达标的原因 由于本年政府没有提高最低工资标准， 各企业给出的工资普遍比去 年低，且本年政府提高了个人所得税，导致个人实际收入下降，个人 总收入增长率未达标。 （五）本年度政策收获以及对下年度的政策建议 本年政府从总体来说， 执政的成果是较好的， 但是也存在