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XX公司劳动合同范本 编号：_______________本资料为word版本，可以挺直编辑和打印，感谢您的下载XX公司劳动合同范本甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________甲方(聘用单位)名称：_______法定代表：______电话：_____乙方(受聘人员)姓名：____性别：______出生________年____月____日：________年____月____日籍贯所在地：__________身份证号：___________现住址：________电话：_________一、聘用合同期限，本合同书为________年;自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期为____个月，自________年____月____日起至________年____月____日止，依据国家法律及相关规定，甲乙双方在公平自愿，协商全都的根底上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。二、聘用合同关系：1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒吧的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动酬劳。2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并承受甲方的工作指示和要求。三、聘用合同义务和权利：1、甲方有依据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律工作程序，操作标准，奖惩条例，管理方法，考核标准和各项工作要求;标准、条例、规定、标准、制度的义务和权利，并以止作履行本合同的有效法律根据。2、甲方依据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工作表现，工作成果和奉献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇的义务。3、甲方依据乙方的工作看法和效率的凹凸，工作成果和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进展调整和升降的权利。4、甲方依据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作日制和工作时间的权利。5、乙方如有违背甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进展批判训练或根据相关规定赐予相应处理的权利。乙方有以下情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方担当：(1)连续旷工____日以上或____月计旷工三次者。(2)违背工作规定或操作规程，发生责任、事故、渎职、渎职造成严峻后果的。(3)严峻扰乱工作秩序，致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进展的。7、乙方的以下情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提早告之乙方。(1)患病或非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方支配的其他工作的。(2)经甲方考核不合格又回绝调整工作岗位，或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方全都的，乙方应当坚持正常工作，连续履行本合同。有以下情形之一的，本合同即行终止：_______________________。甲、乙双方商定的合同终止条件出现：________________________。8、本合同期满前：甲乙双方协商全都，可按规定相关程序续签聘用合同，合同期满没有办理手续;而有在事实聘用关系的视为连续聘用合同，连续聘用合同的期限与原合同期限一样。甲方(盖章)：乙方(盖章)：法定代表人：法定代表人：________年____月____日________年____月____日