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商管中高层经理人招聘用人三大基本素质 1.职业度（清晰的角色意识、执行力、沟通协调能力）。 2.自我管理（廉洁自律） 3.学习能力 * * * * 商业地产 商业地产是万达集团的第一支柱产业。万达集团在全国首创了“订单商业地产”的全新商业模式，集开发与管理于一身。 我们的产品： 第一代——单店； 第二代——组合店； 第三代——城市综合体。 第一代万达商业地产（单店） 长春重庆路万达广场 长沙万达广场 济南泉城路万达广场 南昌万达广场 南京新街口万达广场 青岛台东路万达广场 第二代万达商业地产（纯商业组合店） 天津万达广场 沈阳太原街万达广场 南宁万达广场 哈尔滨中央大街万达广场 大连万达广场 武汉万达广场 第三代万达商业地产（城市综合体HOPSCA） H（ Hotel） ：酒店； O（Office）：写字楼； P（public space）：公共空间； S（Shopping mall）：购物中心； C（culture recreation）：文化娱乐休闲设施； A（Apartment）：公寓。 项目位于上海新的市级商业副中心——五角场，总建筑面积40万平方米，其中商业面积26万平方米，是上海体量最大、业态最全、商业设施最完备的项目。 上海五角场万达广场 项目位于北京石景山区，面临长安街，总建筑面积30万平方米，其中商业和五星级酒店面积20万平方米。 北京石景山万达广场 万达商业管理有限公司 商管公司是迄今为止国内唯一一家跨区域的大型商业连锁服务企业，拥有一支近5000人的专业化服务团队，形成了“以商业业态规划与招商、营销企划、营运管理为核心，以工程物业管理为支持”的现代商业购物中心管理体系。 目前，商管公司已经管理和运营分布于全国17个一级城市的19个万达广场，收租物业面积超过300万平方米。到2010年底，商管公司管理和运营的万达广场将超过40个，收租物业面积超过600万平方米。 万达商业管理有限公司组织架构 总经理 副总经理 副总经理 副总经理 副总经理 各地商业管理公司总经理 招商部 营运部 企划部 …… 工程部 物管部 住宅物业部 …… 财务部 行政部 人力资源部 招商营运副总 物业副总 工程副总 招商 营运 企划 住宅 商业 工程 业务指导 各地商业管理公司班子职位介绍 1、公司的全盘掌控； 2、带领团队完成集团和集团商管下达的各项任务指标。 3、拟定公司发展规划、年度经营计划； 4、财务预算方案及利润分配和亏损弥补方案； 5、对重大事务的分析和决策。 总经理 1、不超过43岁（36-42岁命中率比较高）；本科及以上学历； 2、具有6万平米以上购物中心较完整的全局管理工作经验，筹备期管理工作经验不可或缺； 3、具有商业相关行业企业或者大型实体企业总经理职位或全盘管理工作经验； 4、很强的团队管理及沟通协调能力； 5、形象、气质好。 各地商业管理公司班子职位介绍 a、制定项目物业管理方案（含物业费测算等相关工作）； b、配合项目公司开盘、业主入住的筹备组织工作； c、负责新项目的物业接收工作； d、对新项目进行监管； e、负责项目日常营运中保安及保洁工作的监督管理。 高端住宅物业副总 a、不超过45岁；大专及以上学历； b、具有8年以上物业管理经验，至少3年以上商业物业管理经验，筹备期物业管理工作经验不可或缺； c、较强的团队管理及沟通协调能力； d、形象、气质好。 各地商业管理公司班子职位介绍 1、负责新项目步行街部分的定位、业态规划及品牌落位等工作； 2、负责购物中心步行街部分前期筹备及后期营运中的所有招商工作； 3、负责购物中心从筹备到后期营运中的企划宣传推广工作； 4、负责购物中心的营运工作； 5、负责完成收租、收费、广告位出租等经营指标。 招商营运副总 1、不超过42岁（35-40岁命中率比较高）；大专及以上学历； 2、具有6万平米以上购物中心（甲方）自主招商营运及企划推广工作经验，筹备期招商及企划经验不可或缺； 3、较强的团队管理及沟通协调能力； 4、形象、气质好。 慎推： 1、无甲方经历的顾问公司招商代理人员； 2、虽为甲方，但不自主招商聘请顾问公司招商的候选人。 各地商业管理公司班子职位介绍 1、新项目设备选型、交付验收； 2、与工程、机电相关的规划设计； 3、对公司能源费、维保费、工程费等工程成本的进行核算及控制； 4、解决工程遗留问题，处理工程应急事件，进行节能技术改造； 5、制定物业工程管理方案，并负责对物业管理费工程部分费用进行测算。 工程副总 1、不超过42岁（35-40岁命中率比较高）；工程专业大专及以上学历； 2、有过购物中心、大型百货或连锁大卖场工程管理经验，筹备期工程管理经