材料部岗位制度.docxVIP

材料部经理岗位职责 1．在最高管理者的领导下，全面负责材料部管理工作，执行公司制订的各项规章制度。 2．组织本部门人员学习法律法规、技术规范和材料验收技巧，不断提高业务素质和水平。 3．负责监督、指导物资的验收、保管、标识、登记、发放等工作，当好企业的好管家，管好物、理好财、服好务。 4．负责随时进行市场的调研、预测和信息分析，当好最高管理者与供方签定合同的好参谋。 5．按计划落实材料的采购任务，必要时可作相应调整，保证材料供应满足生产需要。 6．负责组织相关部门和人员每年初对供应商进行一次评审，根据评审结果建立合格供应商名册，并确保所采购的材料均为合格供方。 7．随时保持与实验室有关人员沟通，确保所采购的材料物美价廉，为降低生产成本，提高公司经济效益作出更大的贡献。 8．负责材料账务、现场、库存收支的管理，按时上报月报表。 9．参与材料质量问题的调查、分析，针对问题提出处理意见，制订纠正或预防措施。 材料员岗位职责 1．在材料部经理的领导下，负责进厂材料的验收、取样、入库、保管、标识、记账等工作。 2．负责各种材料按产地、生产厂家、品种、规格分批验收，存放地点应有明显标志。 3．认真做好材料验收工作，必须对每车骨料进行目测检验，发现存在质量问题有权拒收，经实验室检验仍达不到规定要求的按《不合格品控制程序》进行处理。对于砂含水率、含石量超过合同规定的，必须折扣重量。 4．忠于企业