基建维修管理部施工现场管理员岗位说明书.doc

基建维修管理部施工现场管理员岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 施工现场管理员 所属部门 基建维修管理部 岗位编号 X—WXGLB—02 二、工作内容 (一)工作概述 在主任的领导下，深入施工现场，做好工程管理工作。 (二)工作职责 1.认真执行医院、基建部的各项规章制度，参加部和科里组织的有关活动和会议。 2.熟悉所分管工程的图纸及技术资料，掌握该工程的各施工环节及关键部位。 3.根据工程实际，本着对医院负责、对工程负责的态度，提出合理化建议。 4.接收经监理单位审核的施工组织设计，及时转交基建维修管理部，并参与施工组 织设计的审核工作。 5.参与所分管工程的施工图会审及技术交底工作。 6.会同监理单位现场组织实施自“三通一平”开始到工程移交为止的工程管理 工作。 7.按规定认真组织办理所分管工程的各类签证工作，认真核实结算书所列工程 子项。 8.认真做好施工日志，收集、整理所负责工程的技术资料，按规定做好归档工作。 9.做好项目竣工后的回访和保修、返修工作。 lO.完成领导交办的其他工作。 (三)工作关系 岗位工作 关系 内部关系 监督带教 请示上报 主任 外部关系 相关施工单位、上级行政主管部门 三、任职资格 (一)基本要求 性别年龄 要求 性别：不限 年龄：男60岁／女55岁以下 教育要求 学历要求：中专或以上学历 专业要求：工民建及相关专业 从业资格 要求 执业资格： 工作经验：三年以上相关工作经验 (二)基本素质要求 1.熟悉施工规范和验收规范，有丰富的施工现场管理经验。 2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 3.具有较强的组织、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力。 (三)培训要求 1.施工现场管理的培训。 2.相关法律法规知识的培训。 四、工作权限 1.对设计单位设计图纸的建议权、图纸管理权。 2.对工程问题的建议权。 五、协调关系 1.与本部门员工关系的协调。 2.与设计、施工单位的关系协调。 六、绩效考核要点 1.医院各项指令的贯彻执行能力。 2.工作规划能力，工作综合协调能力，监督检查督办能力，安全管理情况。 3.本岗位的工作效率、任务目标完成情况等。