3、安全生产目标责任书.docx

3、安全生产目标责任书 南京茂润金属构造工程有限公司文件南茂办〔2014〕第号隐秘等级：★安全生产目标责任书(2014年度)南京茂润金属构造工程有限公司平安生产目的责任书生产部：为实现公司的年度平安生产目的，保障公司员工生命、财产平安，实现公司可持续、安康进展，特制订生产科的平安生产目的，并签订生技部责任书。一、生产部平安生产目的：1〕重伤、死亡事故为零；2〕重大环境泄漏事故为零；3〕重大火灾爆炸事故为零；4〕重大设备事故〔经济损失1万元以上〕为零；6〕轻伤事故不大于2人次／年；6〕一般设备事故〔经济损失1万元以下〕不大于1次／年；7)平安隐患整改率大于95%；8〕“三违〞查处率大于95%；9)责任事故处理率100%；二、生厂部职责：1、贯彻“五同时〞的原那么，即在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安工作，监视检查车间作业人员对平安生产各项规章制度执行状况，准时订正渎职和违章行为。2、参加组织制定油漆涂料的平安操作规程。3、参加平安生产检查，落实重大事故隐患的整改。4、负责车间的平安生产训练培训工作。5、参与平安生产工作会议，准时理解并解决平安生产中存在的问题。6、主动参加平安生产隐患排查治理工作。7、主动参与自查、自排运动。8、组织和施行企业平安标准化管理工作，努力完成公司下达的治理工作任务。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目的的根据公司生产现场管理规定和工作说明书进展考核嘉奖；对于未实现平安目的的根据公司规定进展惩罚，惩罚金额视状况罚款100-1000不等或更多。。2、承受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进展考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除根据考核规定惩罚外，同时惩罚相关负责人至少500元以上。4、发生一起重伤事故，除根据考核规定惩罚外，同时惩罚相关负责人至少300元以上。5、轻伤负伤率超过规定标准，除根据考核规定惩罚外，同时每超一起惩罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次惩罚相关负责人100元。7、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象，惩罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批判。8、平安管理工程全部达标，嘉奖500元或以上不等。四、本责任书自签字之日起执行，至2014年12月31日止。生产部负责人：公司总经理：日期：日期：南京茂润金属构造工程有限公司平安生产目的责任书平安环保部：为实现公司平安生产年度平安生产目的，保障公司员工生命、财产平安，实现公司可持续、安康进展，制定平安科的平安生产目的，并签订平安科责任书。一、平安生产目的1、不发生人员中毒、触电、机械损害等人身伤亡、高空坠物等重伤事故。2、发生人员中毒、触电、机械损害等轻度事故为1次。二、平安环保部职责：1、贯彻落实上级有关平安生产、劳动爱护工作的指令和规定，并监视、把握平安生产工作情况。2、帮助总经理制定、修改有关平安生产管理制度。3、帮助总经理制定、修改平安操作规程。4、组织和施行企业平安标准化管理工作。5、负责员工的厂级培训。6、做好平安文化宣扬工作。7、负责新进员工的三级平安训练。8、参加平安检查、事故隐患排查。9、参加建立工程“三同时〞工程的审查、验收。10、编制平安检查方案并监视落实。11、进展日常检查。12、负责平安设施，灭火器材、职业卫生防护设施的检查维护。13、负责识别法律法规标准和标准识别与搜集。三、平安奖惩：1、对于全年实现平安目的的根据公司生产现场管理规定和工作说明书进展考核嘉奖；对于未实现平安目的的根据公司规定进展惩罚，惩罚金额视状况罚款100-1000不等或更多。2、承受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进展考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除根据考核规定惩罚外，同时惩罚相关负责人至少500元以上。4、发生一起重伤事故，除根据考核规定惩罚外，同时惩罚相关负责人至少300元以上。5、轻伤负伤率超过规定标准，除根据考核规定惩罚外，同时每超一起惩罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次惩罚相关负责人100元。7、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象，惩罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批判。8、平安管理工程全部达标，嘉奖500元或以上不等。四、本责任书自签字之日起执行，至2014年12月31日止。平安环保部负责人：公司总经理：日期：日期：南京茂润金属构造工程有限公司平安生产目的责任书油漆防腐作