非人力资源经理的人力资源管理XXXX版.pptxVIP

非人力资源经理的人力资源管理2016版课程5W1H课程题目非人力资源经理的人力资源培训?WHY提升公司部门经理、主管的人力资源管理与基本技能，了解公司人力资源政策，了解如何与HRM配合共同管理组织内部的人力管理?WHAT部门管理者应知应会的人力资源的专业知识和技能?WHO?公司各部门主管、经理WHEN?每半年一次，针对新晋管理者，或已有一定管理经历，但未接受过系统人力资源管理培训的管理者WHERE?会议室HOW?课堂教授+案例讨论+现场问答课程架构图为什么要学习本课程？ 经理人的核心任务是领导、激励下属团队向明确的目标努力。一个优秀的经理除了具备影响力外，还应明确了解本部门的所有岗位的任职资格，清楚把握每个团队成员工作能力及其优缺点，包括工作心态是否稳定，才能够有效掌控整个团队的工作效率，确保完成工作目标。现代企业管理的实践证明，人力资源能力是优秀经理人必备的素质。通过学习本课程，您将能够了解部门经理在企业人力资源管理中所扮演的重要角色学会处理日常人事问题的重要方法掌握高效率运用人力资源的技巧学会招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系中用人部门的HR技巧自 检 人力资源管理是人力资源部门的事，那么人力资源部门在一家公司里到底起什么作用呢？ 人力资源部门管人事，部门经理也要管人事。所以作为一位经理必须学习很多人力资源管理的基本能力。第一讲 懂得人力资源的好处非人力资源管理者自身的心态调