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项目质检员安全生产责任书 工程质检员平安生产目的责任书( )工程部为了进一步加强工程平安生产管理工作,明确平安生产管理目的,落实平安生产责任制,削减工程平安生产各类工伤事故的发生,依据《平安生产法》、《建立工程平安生产管理条例》等国家法律法规以及工程平安生产实际状况特制定本工程平安生产责任书。一、平安生产管理指标：依据施工现场实际状况参加编制、指导、落实平安各项保证措施；负责检查各项平安措施的落实，保证各项平安措施、平安方案、平安专项方案有效施行,避开方案在施行过程中因质量问题发生死亡及3人以上重伤事故；或损害赔偿在30万以上的平安事故；或挺直经济损失20万元以上的设备、火灾、爆炸和交通事故。二、工程质检员平安生产管理职责1、严格遵守《建筑法》、《平安生产法》及《建筑工程平安生产管理条例》等有关法律、法规、标准、标准。2、协作平安员对工程进展定期检查，对质量问题所产生的担心全因素快速报告准时整改，采取定人员、定时间、定措施，仔细做好复查工作。3、在编制季、月、旬、周方案时应有平安技术措施。4、对进展的平安技术措施要按质、按量实行监视。三、考核1、考核内容：〔1〕季、月、旬、周方案时是否含有平安技术措施及可行性。〔2〕对机械等设备的验收及日常管理验收。〔3〕对平安技术措施要按质、按量实行监视。2、考核根据：〔1〕工程安质检员平安管理职责。〔2〕×××公司平安管理月考核表〔参照、指导〕〔3〕现场平安防护措施质量施行掌握的有效性，协作平安管理的全面性。3、考核方法：由工程经理逐月对其平安管理参加、指导、催促、检查绩效进展评价，以工程总工期取平均月检查得分的平均值。四、奖惩1、施工现场标准管理，在工程合同工期内未发生工伤事故，在完成工程平安目的的前提下，工程将赐予元的嘉奖。2、平安指标实行一票否决制。除公司规定的各项奖惩制度和措施外，出现一起较大伤亡平安事故或二起一般伤亡事故处以元的罚款，发生一起一般伤亡事故处以元的罚款，发生一起3人以上的重伤事故处以元的罚款并以此累计在次发生此类事故的罚款金额，直至调离该工作岗位。3、以公司月度考核的平均分为工作绩效并以此作为效益工资发放的标准，公司季度分数在75分以上的足额兑现效益工资，考核分数在70—75分〔不含70〕的发放效益工资的80%评分在70分以下的取消本季度效益工资。4、以公司月考核平均分数在工程本职平安管理绩效考核分数。工程平安管理绩效考核评分在75分以上的足额兑现平安指标奖金；评分在75—70分〔不含70分〕的发放兑现奖金的50%，评分在70分以下的，视未完成平安目的。5、对完成创立“市级平安文明标准化工地〞的赐予元嘉奖。6、每月分公司平安科对工程进展检查考核，对检查考核的平安隐患无整改措施、未按时进展指导整改和未按时指导回复的，工程经理视其未按要求完成考核并记入工作绩效。7、工程管理公司在对工程检查考核并被通报，视情节轻重，影响本职绩效和最终兑现奖金。8、工程工程完毕，经分公司管理部门认可，由工程经理进展奖罚兑现。五、其他1、该责任书一式两份，工程平安科和责任人各一分，签字后生效。工程经理：责任人：年月日年月日