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XX公司工作方案 4 篇 随着我国当前市场经济的发展，企业间的竞争日益激烈， 作为竞争手段之一的知识产权保护工作也在加强，国家更是 提出了要加快建设有自主知识产权的产业发展战略规划。在 人们的观念中，一提到知识产权就仅将眼光局限于专利、商 标、版权等这些传统的法律概念上，往往忽视了商业秘密也 是在知识产权范畴之内的、它也可以得到知识产权法的保护。 而且从某种意义上来说，做好商业秘密保护的潜在价值可能 会远胜过专利商标保护的价值。也正因为如此，商业秘密常 常成为不法之人猎取的目标，成为被侵害的对象。而有的企 业因在对商业秘密的保护方面无所作为或保护不当，逐渐失 去了竞争优势。因此，如何保护企业的商业秘密，就成为企 业无法回避的重大问题。 现就以本人所供职企业商业秘密保护现状及相关工作 的开展谈一谈该如何构建企业的商业秘密保护体系。 一、本企业商业秘密保护的基本情况 近几年来，随着科研技改的稳步推进、科研管理工作的 逐步完善和产品开发力度的不断加强，企业的保密管理工作 也有了长足的进步。 1、建立健全了保密管理机构，员工的保密意识整体加 强 （1）完善了保密工作组织领导机构。根据企业领导班 子的调整情况及时对保密委员会进行调整，确保了工作的延 续性。各生产和管理单位建立健全了保密工作管理机构，确 定了主要负责人，落实了各项保密责任。各单位均指定了兼 职保密工作联络员，确保了各项具体工作的落实和保密开展 工作情况的及时反馈，形成了保密管理的工作网络。 （2 ）加强了对具体工作的督察和指导。 在实际工作中， 领导层经常过问、检查、督促保密工作开展情况，经常到保 密办公室和各基层单位指导工作，认真听取保密工作汇报， 切实解决实际工作中存在的问题，并为基础设施配置、组织 机构设置和保密工作管理经费等提供必要的支持，由于领导 层的高度重视， 有力领导， 保密工作较好地做到了组织落实、 人员落实、责任落实、措施落实，确保了各项工作的顺利开 展。 （3 ）全体员工的保密意识不断加强。早在五十年代， 企业就开始生产军工产品，保密管理有一定的群众基础。 XX 年以来，企业深入开展了保密教育培训和宣传工作，员工的 保密意识得到了增强，对保密工作起了积极地推动作用。 2 、技术秘密管理得到改进和加强。对技术秘密根据分 级管理原则实施管理。针对调离、离职、退职技术人员制定 了《技术保密协议》 、《技术资料交接证明》 ，并严格执行。 在健全知识产权保护制度的指导思想下，针对技术秘密的特 点和实际工作需要，颁布实施了《技术秘密管理办法》进一 步加强了技术秘密保护。 二、存在的主要问题 1、商业秘密保护范围没有明确的认识。 企业对商业秘密的保护局限于技术信息类的商业秘密， 忽视了对经营信息类的商业秘密的保护。对于经营信息类的 商业秘密，由于没有相应的管理措施和认识的不足，导致对 此类秘密疏于管理。与之相对应的是在人员上对技术开发人 员有保密要求，对非技术开发人员却放任自流。 2、对商业秘密载体和区域缺乏系统有效的保护。 具体表现在： （1）除技术秘密外，所有可列为商业秘密的经营类信 息和相关载体均没有采取保密措施； （2 ）对接触重要商业信息的人员没有进行界定，没有 有效的约束和行为规范措施； （3 ）涉及企业重要商业秘密的区域没有有效的保护措 施。 3、保密宣传教育的力度不够。 目前，企业保密培训和教育的重心偏重于对国家秘密的 保护，对商业秘密相关知识的培训缺失，故而许多员工对什 么是商业秘密并不了解，以至对泄露商业秘密的行为没有正 确的认识，也没有自觉保护的意识。 4 、计算机信息系统和办公自动化系统的管理仍需加强。 5 、有员工认为企业明知有泄露商业秘密的行为而没有 采取有效的制裁措施或措施不力。 三、由于以上问题带来的后果 1、企业到处是秘密， 最终却是什么都成不了商业秘密； 2 、由于秘密区域不明，使得保护措施不得力，不能做 到有的放矢；