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- 2021-09-29 发布于四川
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老师职业道德 一( 2 课时)
老师职业道德进展的三个境域一、训练家的道德情怀
我去台湾拜访, 发觉台湾的老师过的和我们不一样, 他们不需要评职称, 不需要做课题, 不需要成天为职称和各类考评发愁揪心—— 我们的职称系列,初级、中级、高级、特级,老师为了一级一级往上 爬,弄得很累和疲乏,除了上课仍得考虑写论文,做课题,做课题仍 要申请项目申报立项, 不知道我们的课题讨论解决了什么训练教学的问题;
近些年江苏搞了一个创新项目,就是评教授级的中学高级老师, 这是比特级仍高的一级, 这又给老师们往上爬提了一个台阶; 我仍是荣幸聘为“江苏省人民训练家工程”的专家,可是训练家不是谁能够 培育出来的,真正的训练家都是在行动中做出来的;
我要讲几个真正的训练家; 中国历来真正的训练家只有两个, 一个是 2500 多年前的孔子,孔子能够成为训练家,就由于这四个字—
—“有教无类”,这四个字表达了孔子具有训练家的情怀;孟子都不 算不上是训练家,“得天下英才而育之” ,孟子是搞精英训练的,喜爱掐尖子, 所以不能算是训练家; 孔子提倡“有教无类”,而且善于“因材施教”,孔子面对各种各样的同学,用不同的教学方法,培育同学 成才,这充分表达了一个训练家的德性;
中国的其次位训练家, 是陶行知先生; 陶先生的导师是大名
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