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党性剖析材料 保持共产党员先进性教育活动开展以来，按照活动安排要求，加强学习，认真回顾了自身 工作，特别是对照 “三个代表”重要思想要求、党员先进性标准和不合格党员的表现、对 照优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻地反思， 查摆了自身问题，制定了整改措施。一、存在的主要问题和不足（一）思想解放、观念更 新不够存在观念落后、思想闭塞、思想僵化、信息不足的情况，改革意识、开放意识、机 遇意识等不强，对面临的新形势、新机遇反映不敏感，思想上、观念上跟不上社会经济形 势的发展。对我县经济特别是工业经济如何结合**的实际情况，找好切入点，实现跨越式 发展思维不够、不多，没有打开局面放开手脚。积极、主动向省、市有关部门包装申报报 项目少。（二）创新精神缺乏，开拓锐气不足工作、思想上局限于旧观念、老框框，吸纳 新生事物少，思维的超前性、工作的创造性、行为的开拓性缺乏，求稳，不敢闯。一是对 分管工作的指导思路及工作的能力、方法、手段上难有突破和创新，工作上有时候缺乏魄 力。满足于纵比，少有横比。对工作上的困难解决的方法不多，对困难容易退缩，缺少敢 闯、敢试、敢干的开拓意识。如对我县在对外开放方面同先进区、县的差距认识不足。对 工业经济的发展的特色、特点，在成长型企业基础上培养龙头企业、大型企业，促进**经 济的发展上缺乏创新思维和行为。又如在电力建设方面，满足于按市上的安排进行，稳步 走，对我县基础设施建设、招商引资、农村经济发展、结构调整带来的影响认识不足，阻 碍了我县经济的快速发展。（三）深入基层联系群众少，工作作风不够扎实。一是到企 业、下基层解决实际问题相对少，为企业、群众排忧解难不够，工作方法简单、效率不 高。引导、带领分管职能部门为企业的深化改革、发展壮大的服务，解决难题方面存在不 足。二是抓工作时、胆略不够，领导的权威性、魄力较差。遇到一些棘手的问题不敢按原 则去处理和解决。对一些工作不得力、不负责任的干部大胆批评少，怕伤和气，得罪人， 没有达到教育本人告诫他人的目的，影响了工作的开展和进程。（四）在党风廉政建设方 面，对照检查自己，这些年来，自己能按廉洁自律的标准要求自己，没有出现不廉洁的行 为和违法乱纪的行为发生。同时在履行党风廉政建设责任制、领导完成反腐败工作方面， 自己也按要求和职能部门一起制定了相关的制度，参加所属分管部门领导的民主生活会， 对其提出要求。但存在具体研究不够，平时督促检查少的问题。二、产生问题的原因上述 问题的产生，有多方面的原因，但实质上是马克思主义世界观树得不牢、党性原则不强的 表现。具体来说，主要有以下几个方面。（一）学习不够、理论素养不高过去，我认为理 论学习虽然重要，但不如干具体工作实在，未能深切领会观念更新、知识更新唯有通过加 强学习才能实现。平时忙于应付具体事务，很难挤时间阅读市场经济理论和现代科技、法 律知识。学习和工作中，不擅长结合自己的工作、思想和实际问题来加深对理论知识的理 解掌握，不习惯运用理论知识来指导分析解决问题，学用脱节现象较突出，造成思想不解 放，观念更新慢，工作指导上时效性差，操作性不强。（二）马克思主义世界观树得不够 牢通过这次检查，才发现自己对改造主观世界的自觉性不高，改造客观世界的能动性不 强，政治意识薄弱。开拓进取精神不强、魄力不够，缺乏独立思考、敢想敢干的进取精 神，在解决工业经济的改革和发展中的难点、热点问题时，解放思想，实事求是这个精髓 没有深植于大脑，转化为自觉的行动。主观上思维方式陈旧，创新不够；凭经验办事，求 变不够；工作求稳怕乱，闯劲不够。不善于辩证地、发展地认识事物的运动变化规律，弄 不透事物发展主流，以致难以从政治的高度正确认识、判断形势，牢牢抓好经济建设这个 中心。这些问题的存在，说到底就是对马克思辩证唯物主义和历史唯物主义知识掌握不 牢，在改造客观世界的同时，没有很好地改造自己的主观世界。（三）宗旨意识、党性原 则不强全心全意为人民服务是共产党的根本宗旨，作为一名领导干部更应以群众满不满 意、高兴不高兴、愿意不愿意作为工作的出发点和落脚点。通过这次学习，觉得自己全心 全意为人民服务的宗旨意识不强，工作作风不扎实，深入基层、企业，自觉联系群众不 够。听取群众对改革、发展的直接意见少。认为自己应相对宏观一些，没必要对部门和基 层单位的工作干预太多，让他们有点主动性。以为这样可凝聚人心，调动积极性，实际上 脱离群众，作风漂浮，效果不好。对一些不负责任，不好的事和人不批评。考虑问题，处 理事情，不完全从党的事业和人民的利益出发，更显得个人魄力不够。此外，自己在廉政 自律方面有所松懈。这些问题的存在从本质上看都个人主义思