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五险一金的交纳和领取 很多人出了社会工作，不知五险一金为何事，也不知自 己的利益如何保障。今天就介绍一些，希望对大家有参考作 用。 五险一金 =养老保险 + 医疗保险 +失业保险 +工伤保险 +生育保 险+住房公积金。 具体的社保构成比例为 : l 、养老保险 :单位每个月为你缴纳 21%,你自己缴纳 8%; 2、医疗保险 :单位每个月为你缴纳 9%,你自己缴纳 2% 外加 10 块钱的大病统筹 (大病统筹主要管住院这块 ); 3、失业保险 :单位每个月为你缴纳 2%,你自己缴纳 1%; 4、工伤保险 :单位每个月为你缴纳 0.5%,你自己一分钱 也不要缴 ; 5、生育保险 :单位每个月为你缴纳 0.8%,你自己一分钱 也不要缴 ; 6、住房公积金 :单位每个月为你缴纳 12%,你自己缴纳 12% 综上 ,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是： 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+12%=46.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是： 8%+2%+10 块 +1%+12%=23%+10 块，暂时去掉你交的 10 块钱不谈 ,单位缴 纳的比例和你缴纳的比例应该为 463:230,这就是说如果你每 个月为自己的社保缴纳了 230 块钱 ,那么单位会往你的社保 帐户上打进去 463 块钱 ,每个月你的社保帐户上增加的钱就 应该是 463+230=693 块钱。所以说在你看不见的情况下 ,单位 交的社保费用其实是你的 2 倍还多 ,所以你每个月交社保费 的时候千万别心疼呀 ~你要知道单位比你交的多得多了呢 ,心 疼的其实是单位。 以上介绍了社保的构成和构成比例 ,下面 该介绍下什么是社会保险缴纳基数了。刚才我们已经知道了 每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是 463:230,那么现在又出来一个问题 : 自己每个月交的社保费和 这个比例有什么关系呢 ,社保费到底是怎么确定的呢 ?大家可 能没注意过 ,各个省市每年都会在 6 月底 7 月初发布一个” 社 会保险最低缴纳基数” ,这个基数是根据上一年度职工的平均 工资 +福利 +各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以 后确定的 ,南京 2008 年刚公布的最低基数是 1369 元 ,这是个 什么意思呢 ,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单 位 ,每个月为每个职工交的钱最少为 1369 ×46.3%=633 元 ,而 职工每个月最少要交 1369 ×23%+10=324 元 ,这样你和单位 每个月应该交的社保费就出来了。 但是现在又出来了新问题 , 南京市职工工资差别很大