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(word完整版)重庆劳务合同范本(详细全面) 重庆劳务合同范本甲方：_______________ 乙方：_______________ 时间：___年___月___日(本文档下载后可自行修改)重庆劳务合同范本甲方：用人单位乙方：求职者为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，依据《重庆师范学院录聘人员实行合同制管理的方法》及相关法律、法规的规定，根据公平自愿，协商全都的原那么，签订本合同并保证仔细履行合同中商定的各项义务。第一条劳务合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期限为壹年。其次条工作岗位：甲方依据工作需要，支配乙方从事________________岗位工作。〔具体工作任务等见合同附件〕第三条工资待遇：1.依据《重庆师范学院录聘人员实行合同制管理的方法》〔试行〕中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月〔大写：________________________〕，在完成当月工作任务的下月发放。2.按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险〔详细险种〕第四条权利义务：〔一〕甲方权利1.甲方有权对乙方进展管理训练，检查催促乙方完成规定的岗位工作任务。2.甲方依据工作需要有权调整乙方的工作岗位。〔二〕甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣扬国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进展思想政治与遵纪遵守法律训练、平安生产及职业道德训练。2、按时支付乙方的酬劳，按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。〔三〕乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法，必要时有权回绝操作。〔四〕乙方义务：1.遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，服从甲方的工作支配。2.乙方应为甲方保守商业隐秘。3.仔细履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同1.乙方不服从支配或不胜任岗位工作；2.违背规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；3.屡次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的；4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的；5.甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任：1.乙方违背规定和违背操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，假设造成工伤事故，由乙方负责，同时依据学院的规章制度，赐予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。2.甲方违约或损害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提早终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方赐予经济赔偿。第七条、有关事宜：1、本合同附件为合同不行分割的一局部，与合同具有同等效力。2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。假设需要双方协商可续签劳务合同。3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。4、本合同于________年月日在________________〔地点〕签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。甲方〔签字〕签约日期：乙方〔签字〕签约日期：【温馨提示】：该合同属于〞劳动劳务〞下的“劳务合同〞范畴，请仔细阅读合同内容和合同协议，遵守相关法律法规。