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PAGE PAGE 1 商务公文格式范文 1.商务文书有哪些 常用商务文书： 1、公务信息 ：包括通知、通报、通告、会议纪要、会议记录等； 2、上下沟通：包括请示、报告（工作报告、回复性报告）、公函、批复、看法等； 3、建规立矩：包括企业各类管理规章制度等、打算、命令、任命等； 4、包涵大事小情：包括简报、调查报、方案、总结等； 5、对外宣扬：礼仪类应用文、领导演讲稿、邀请函等； 6、财经类：经济合同、托付授权书等； 7、其他：电子邮件、便条、单据类（借条、欠条、领条、收条） 等。  扩展材料： 商务公文的特点： 1、公文的制造者是依法成立的商务组织。 2、公文具有特定效力，用于处理商务；公文具有行政机关给予的特定的效能和影响力。  3、公文具有规范的结构和格式，各品种型的公文都有明确规定的格式，而不是像私人文件那样次要靠各种“商定俗成”的格式。 参考材料：百度百科-商务公文。 2.公司发文应当用什么格式 公务文书有许多种的，格式也不一样，不晓得你说的是那一种。  常用商务公文 ：  1、公务信息 ：包括通知、通报、通告、会议纪要、会议记录等；  2、上下沟通：包括请示、报告（工作报告、回复性报告）、公函、批复、看法等；  3、建规立矩：包括企业各类管理规章制度等、打算、命令、任命等；  4、包涵大事小情：包括简报、调查报、方案、总结等；  5、对外宣扬：礼仪类应用文、领导演讲稿、邀请函等；  6、财经类：经济合同、托付授权书等；  7、其他：电子邮件、便条、单据类（借条、欠条、领条、收条） 等。 3.公文格式范文 不晓得你要什么公文。  国务院颁布的《国家行政机关公文处理方法》（以下简称《方法》）其次章“公文品种”共确定了“命令（令）、打算、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、看法、函、会议纪要”共13类、14个文种。 下面就各个文种作一引见。  一、命令（令） 命令（令）：“适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行严重强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员”。 命令（令）有3个特点，即：具有强制性、有限定的发令机关、发布命令必需以法律和法令为依据。  在详细使用中命令（令）可以分为公布令、行政令、任免令、嘉奖令等。 1.公布令。  这是颁布法律、法令和法规时使用的令文。公布令注释比较简短，一般由颁布对象、颁布依据、颁布打算、执行要求4部分组成。  颁布对象，指所公布的法规文件的名称；颁布依据，说明是经过什么会议通过或由什么领导机关批准的；颁布打算，即公布或批准的打算，一般有“现予颁布（公布、发布）”、“现予公布施行”等；执行要求，一般指公布的法规文件开头生效实施的时间要求。颁布令后面要附上所颁布的法规文件。  2.行政令。这是实行严重强制性行政措施时使用的令文。  行政令的注释一般分为3个部分，即命令缘由（引言）、命令事项（主文）和执行要求（结语）。 命令缘由部分着重阐明发令缘由，扼要写明发令的背景、形势和缘由，揭示发令的目的和意义，使受令方了解执行此令的重要性，增加执行命令的盲目性。  命令事项是命令的主体部分，也就是命令所要实行的严重的强制性措施。要分条款或分层次地写明规定事项、工作要求、方法步骤。  文字要写得详细、确定、简明、严肃，不作谈论。使受令方一目了然，易于执行。  执行要求是命令事项的补充，对受令方提出要求和叮嘱。有的令文执行要求已在前面两部分讲明，也就不必再单独写这部分了。  也有的命令的注释没有明显地分为三个部分，而是篇段合一的。 3.嘉奖令。  这是上级对下级授予荣誉称号，表彰、嘉奖时使用的令文。嘉奖令的注释一般包括4个部分：优秀事迹、性质和意义，嘉奖项目、号召和盼望。  优秀事迹部分是构成嘉奖令的依据和基础，次要写被嘉奖对象的英雄模范事迹。 嘉奖项目是嘉奖令的次要成份。  要交代是什么机构或什么会议打算赐予嘉奖，嘉奖项目是哪些。然后，要依据嘉奖对象的事迹，扼要地写出对受奖者的勉励和对大家的盼望。  撰写嘉奖令应留意：第一，嘉奖令并不常用，凡发令嘉奖的，必需是相当突出的英雄模范人物，其功绩显赫，影响甚大，足以效法、学习。其次，嘉奖今既要叙述事迹，又要谈论意义，还要有号召力，这就要求留意语言的运用，要实事求是地概括，不能夸张渲染。  二、打算 打算：“适用于对重要事项或者严重行动做出支配，奖惩有关单位及人员。变更或者撤销下级机关不适当的打算事项”。  打算是领导机关发出的，带有制约、规范、指点作用的下行文。各类打算