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实用标准文案
《专业技术人员的职业发展》测试卷及答案
总分: 100 及格分: 60.00 总时间: 60 分钟
单选题
1. (__ )就是在党的领导下,实现人民群众依照宪法和法律规定管理国家事务,保证国家各
项工作都依法进行,逐步实现社会主义民主的制度化 | 法律化和程序化
A. 坚持和改善党的领导 . B. 人民当家作主 . C. 依法治
国. D. 以人为本 .
2. (___)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上,确定个体奋斗目标并努力加以实践
的过程。是对职业目标的探索过程,是对自己职业路线不断调整的动态过程。
A. 职业发展 B. 人生规划 C. 职业培训 D. 职业
生涯规划
3. 业定向的心理偏差中, (___) 是指在认识方式上只注重自身感受和体验,不考虑社会实际。
在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊 | 个人至上。
A. 自卑心理 B. 自负心理 C. 虚荣心理 D. 从众心
理
4. 事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调 | 与 (___) 相适应。
A. 人 类 文 明 B. 国 情 C. 社 会 进 步 D. 改 革 开
放
5. 创新能力的构成要素中, (__) 是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技能内在整合
外化的结果。
A. 创 新 思 维 能 力 B. 创 新 智 力 化 能 力 C. 创 新 人 格 化 能
力 D. 创新能力
6. 构建社会主义和谐社会对专业技术人员职业生涯发展的意义及作用是 (___)
A. 社会主义和谐社会建设是专业技术人员职业生涯发展的前提和保 B. 社会
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《专业技术人员的职业发展》测试卷及答案
总分: 100 及格分: 60.00 总时间: 60 分钟
主义和谐社会建设能够解决个人职业生涯发展的突出问题 C. 个人职业生涯发
展推动促进和谐社会建设 D. 以上都是
7. 职业生涯规划的 (_______) 是指职业生涯规划和管理工作,并不是指制定一套规章程序,
让专业技术人员循规蹈矩 | 按部就班地完成,而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能,
达到自我实现,创造组织效益的目的。
A. 时 间 梯 度 原 则 B. 发 展 创 新 原 则 C. 全 程 推 动 原
则 D. 全面评价原则
8. 美国就业指导发展历程中, (___) 的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视,强调就
业指导在不同阶段中应不断完善,强调个性化和本土化。
A. 就业指导理论的初建时期 B. 重视个体发展的时期 C. 就业指
导向生涯辅导的转变时期 D. 职业生涯规划教育的成熟时期
9. 美国就业指导发展历程中, (_______) 的特点是不再提出直接的建议,而是强调个体自我
发现的能力,充分尊重个性自由发展的权利。
A. 就业指导理论的初建时期 B. 重视个体发展的时期 C. 就业指
导向生涯辅导的转变时期
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