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- 2021-10-02 发布于河北
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员工激励协议
This manuscript was revised by JIEK MA on December 15th, 2012.
员工激励协议
甲方(公司):上海万轮汽车服务有限公司 乙方(员工):
鉴于乙方系甲方的员工,甲方出于激励的目的,愿意按照企业效益,给予 乙方一定比例的奖励,乙方愿意为所得的奖励承担约定的义务。现甲乙双方经 过友好协商,达成以下协议:
第一条奖励条件
1、乙方担任甲方
1、乙方担任甲方
职务。
2、乙方己经与甲方签订劳动合同,并且(以下二者符合其中一项):
①己经在甲方服务满 年; ②从本合同签订之日起将在甲方服务满 年。
3、乙方己经知晓并且愿意遵守甲方制定的制度及奖惩措施。
4、乙方能够按照甲方规划进度完成甲方安排的项目。乙方在服务期间对甲方
有突出贡献(“突出贡献”的具体标准由甲方根据乙方工作态度、业成表现及 对公司忠诚度等综合考核决定)。
第二条奖励方式
1、2
1、
2、
乙方每月能够按照表一对应的要求,完成产品销售行为的可以有对应的
奖励补贴,秉持多劳多得的原则,严格执行。详情见表一。
3、
3、
奖励所得金额在次月的 号按时发放,不得拖延。
FL第三条奖励年限
FL
乙方受奖励年限自 年—月 日至一年一月 第四条奖励之取消
1、甲乙双方签订的劳动合同期满,若双方不续签,则乙方奖励
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