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如何进银行工作_进银行工作需要什么条件 进入银行并不是一件轻松的工作，责任非常的重大。那么你知道如何进银行工作吗? 进银行工作需要的条件 在国有银行上班这种高薪稳定的工作人人都想要，但是怎样才能进的去是很多求职者疑惑的，到底进银行靠什么呢? 酷评网友观点一：进银行，没关系不行! 参加了 2009 年 4 月建行的考试，笔试好不容易通过了，参加了面试，进去的时候，建行负责考试的领导说话了，叫我们所有的考生好好考，最后按成绩排名录取，可以打电话查。然后面试过后，到省行查了，面试笔试都过了，综合前五。地区一共招 12 个人，分两批，第一批没我的名字，我想可能在二批，综合成绩蛮的啊，不可能前五的都不招吧。。 第二批名单送到省行，还是没我，这才知道受骗了，什么公平啊，一点都不公平，全暗箱操作的，我说你这么大个银行既然都暗箱操作了干嘛还弄一考试啊，再说了招个柜台临时工，有必要弄得像考公务员一样吗?就算弄你也别这么明显啊，既然都暗地里写了名单，还考什么啊! 现在我才知道，什么银行，全是假的。信用卡开通没 2 个月就把年费收了，还说什么消费三次就免，人家来得急去消费吗?还有很多我不想说了……我希望 不要再有天真的人会参加这种考试。有后台你就走个过程，没后台你最好不要考! 酷评网友观点二、有实力就能进银行 最近参加了中国银行的面试，分为三轮，我顺利入职中行了。 一面是最重要的,重要的程度就是 80%决定你能不能拿到 OFFER 了。单面，一 2 对 1……先是一个自我介绍，HR 会在这段时间浏览你的简历，所以自我介绍的内容最好和简历顺序和内容一致，你觉得与众不能同地方就加点渲染，加点例子和故事(最好不要只用些很概括的四字词如我特别 XXXX，XXXX 之类，一定要具体)，能引导 HR。面试就是你通过设计好的对白引导 HR 问一些你的强项或者特别的地方(这也是某书教我的)，例如我是学 TKD，曾经在大学里做过 TKD 教练。HR 就对这个好奇了，问我练了多久啊，怎么当上教练的啊,怎样教别人……我就在说啊说的过程中把一些为人处事的道理(如怎样帮别人纠正错误，怎样让别人易于理解你的意思，我与很多不同国家地区的人成为朋友之类)……感觉整个面试过程 HR 主要看的不是你有多牛，而是注重于你的谈吐和举止，让别人听起看起来舒服，有气质就行。后来我和几个入选者交谈过，也是一个特点啊：说话“大方得体”，性格“活泼开朗”。 二面是无领导讨论，基本上不是考虑你话多还是话少，也是一点，说话大方体得，不要搞乱子。(我个人觉得当反派还是比较冒险的如果你不坚持的话，反正我没当过)。后来我问了 HR：群面主要考察些什么，她们说看看你的表现和上次一面的时候有没有什么显注差别而已。 三面就是个过场了，见见领导，见见招聘组成员，作一至两分种自我介绍。 完事，总结一个，其实做很多事情都要心无旁骛，往往在不知不觉地进入忘我和忘记得失的状态的时候，事情就冥冥中成功了。进国有银行也是一样，有实力，投入的去面试，最后 offer 就是你的! 银行工作待遇问题 关于待遇问题。 银行工资一般是分为基本工资和绩效工资，基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。同事，银行缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴(现在廉政抓得比较严，小福利什么的相对较少了)。至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同，也各不一样，但是还是处于当地各大行业的前列。 关于银行的休假问题。 在银行工作可能不会固定的周末休息，会根据实际情况进行轮休，但是最少一周也可以休 1-2 天或者 2 周休 5 天。但是在重大节假日时可能会上班，若是遇上大年三十上班的就更悲催了，而且除了婚假和产假一半不可能有长假，所以喜欢旅游或者有事不能上班的的同学只能跟别人调假或者请假了。 关于银行任务的问题。随着银行业的发展壮大，银行间竞争也越来越激烈，特别是季末或者年末，银行系统内的每一个人都有存款任务，任务就意味着工 资，各大银行就展开了存款的拉锯之战。如果你是新人，拉不着存款，其实也不必担心，纵使客户资源不足，存款没有完成，也没关系，能拉多少算多少，只要自己努力了就好。随着你自己对着工作的不断熟练，交际圈的不断扩大，人脉也将越来越广，那时候存款不会是一个很大的难题。 关于工作累不累的问题。 作为服务行业，银行工作还是相当累的。有固定的规章制度，按时上班，统一着装，每天必须坐着七八个小时(很多银行老员工都颈椎病腰椎病)，眼睛一直看着黑白色调的电脑，身体想不累都难。同时不管你高不高兴，服务客户态度还必须很好，不能跟客户争吵，否则会引起客户投诉，那样或许你半年的绩效就没有