2020年企业员工积分管理方案.pdfVIP

下载本文档

26
0
约2.01千字
约 3页
2021-10-01 发布于湖北
举报
版权申诉

2020年企业员工积分管理方案.pdf

1、本文档共3页，其中可免费阅读2页，需付费10金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2020 年员工积分管理体系为了提升员工的自我管理能力，引导员工进行工作改善、践行企业文化，将员工成长与公司发展紧密相连。通过记录员工在本岗位及公司内部的行为，并把这些行为进行标准化评价，从而赋予员工相应的积分。员工积分是其在公司内的个人信用与价值体现，是岗位调整、年度薪酬调整、晋升、评选先进的重要依据。二、实施范围公司全体员工（中高层管理人员除外）。三、职责分工 1、综合管理部负责制度的宣导与监督、标准的修订、积分统计汇总及兑现； 2、各部门负责人依