戴尔的职业发展五阶段(powerpoint 5页).pptxVIP

戴尔的职业发展五阶段学会管理自己，知道自己是一个什么样的人，要成功必须具备什么样的素质；第一个阶段：自我管理（ｍａｎａｇｉｎｇ ｓｅｌｆ）第一页，编辑于星期三：二十一点 八分。戴尔的职业发展五阶段管理好自己的工作，知道要以什么样的标准来做好自己的工作；第二个阶段：管理工作（ｍａｎａｇｉｎｇ ｗｏｒｋ）第一个阶段：自我管理（ｍａｎａｇｉｎｇ ｓｅｌｆ）第二页，编辑于星期三：二十一点 八分。戴尔的职业发展五阶段能够设定一个很好的流程把你优秀的工作方法固化下来，并设成标准化的程序，让不会做或没有经验的人根据你的程序也能做得很好，注意：这个阶段你开始影响别人。第三个阶段：管理流程Managing process第二个阶段：管理工作（ｍａｎａｇｉｎｇ ｗｏｒｋ）第一个阶段：自我管理（ｍａｎａｇｉｎｇ ｓｅｌｆ）第三页，编辑于星期三：二十一点 八分。戴尔的职业发展五阶段渐渐学会去管理一个团队第四个阶段：管理人Managing people第三个阶段：管理流程Managing process第二个阶段：管理工作（ｍａｎａｇｉｎｇ ｗｏｒｋ）第一个阶段：自我管理（ｍａｎａｇｉｎｇ ｓｅｌｆ）第四页，编辑于星期三：二十一点 八分。戴尔的职业发展五阶段像总裁们一样做出一些重大的战略性决定第五个阶段：管理战略Managing strategy第四个阶段：管理人Managing people第三个阶段：管理流程Managing process第二个阶段：管理工作（ｍａｎａｇｉｎｇ ｗｏｒｋ）第一个阶段：自我管理（ｍａｎａｇｉｎｇ ｓｅｌｆ）第五页，编辑于星期三：二十一点 八分。1、了解面对逆境，远比如何接受顺境重要得多。2、一般的伟人总是让身边的人感到渺小。3、4、昨天是张退票的支票5、积极人格的完善是本，财富的确立是末。6、昨晚多几分钟的准备7、每一发奋努力的背，必有加倍的赏赐8、业余生活要有意义，不要越轨。9、要及时把握/mingrenmingyan/4956.html梦想，因为梦想一死。10、一个人的梦想也许不值钱，但一个人的努力很值钱。11、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。谢谢大家第六页，编辑于星期三：二十一点 八分。1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路2、成功源于不懈的努力，人生最大的敌人是自己怯懦。3、每天只看目标，别老想障碍。Monday, July 19, 20214、宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。5、积极向上的心态，是成功者的最基本要素。6、生活总会给你另一个机会，7、人生就像骑单车，想保持平衡就得往前走21:19:488、业余生活要有意义，不要越轨。9、我们必须在失败中寻找胜利10、一个人的梦想也许不值钱，但一个人的努力很值钱。11、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。谢谢大家第七页，编辑于星期三：二十一点 八分。Start by mentioning that Nokia has a long history in radio technologies. In1967 Nokia began its generation of manual radio telephone systems (not the worlds first in this case, however)1969 - Nokia introduced the worlds first 30-channel (Pulse Code Modulation) transmission equipment conforming to CCITT standards (Consultative Committee on International Telegraphy and Telephony). Digital equipment. 1982 - Europes first digital exchange, the DX 200. A great success and is still the basis for Nokias network infrastructure today. Digital equipment.The Mobira Talkman, launched in 1984, was the first transportable phone. In 1987 Nokia introduced the first handheld model: the Nokia Cityman. 1991 - From the very beginning, Nokia has been one of the main developers of GSM technology. Al