集团VI管理制度.docxVIP

集团 VI 管理制度 总则 第一条：统一的视觉形象是集团创造良好企业品牌的基础， 为了实现 视觉形象统一，规范并推广正邦视觉形象识别系统（ VI），确保 品牌资产保值和增值， 提高集团、分子公司 VI 对外的辨识性和 竞争性，特制定本管理制度。 第二条：要做 “农业产业链的组织者 ”，实现“二次创业 ”，必须严格维 护正邦外在形象。 第三条：本管理制度最终解释权归正邦集团品牌文化部所有。 第二章． VI 要素基本理论 第一条： VI 基本要素的内容 1、基本要素：标识、标准字、标准色和标准组合等； 2、要素组合：制作准则、横竖组合、简称组合、禁用组合等； 3 、要素展开：标识在明度上的应用、 标识在特别色彩上应用等。 第二条： VI 应用要素的基本内容 1、办公用品：名片、工作证、出入证、公司便签、传真、介绍 信、信封、文件袋、文件夹等； 2、办公环境：接待前台、形象墙、户外指示牌、导向牌、会议 室门牌、会议室内装饰、办公室等； 3 、运作环境：公司标识牌、 户内警示牌、户外警示牌、 告示牌、 宣传牌、仓库宣传标语； 4、工作服装：管理人员、运作人员、领带和领带夹等； 5、交通运输：公司商务车、搬运车、大货车、小货车、手推车 6、宣传用品：请柬、台历、礼品、接待用品、厂（场）旗、彩 旗、桌旗、礼品袋、广告、户外灯箱、产品打包封口等。 第三章 .VI 管理内容界定 第一条：包括为集团