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劳动与社会保障本科专业人才培养方案 一、总体培养目标 本专业依托医学教育资源优势，以社会需求为导向、能力培养为核心、医疗保险为特色，培养通晓中外医疗保险理论、技术与方法，具备实际应用能力，能在医疗保险管理部门、商业性保险机构与医疗卫生单位，从事医疗保险、健康保障运作、管理等工作的高素质应用型人才。 二、基本培养要求 （一）思想道德与职业素质要求 掌握XX基本原理，树立科学的世界观、人生观和价值观，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，忠于职守，遵纪守法，愿为医疗保险事业贡献自己的力量。 志存高远，脚踏实地，拥有人道主义与公平正义理念；将扶危济困、解除疾苦作为自己的终身责任，将提供人本关怀作为自己的道德责任，将保障民众健康作为自己的职业责任。 树立终身学习观念，具有持续学习能力，不断追求卓越。 具有主动交流、沟通能力，尊重同事和其他专业人员，具有集体主义精神和团队合作精神。 在职业活动中坚持原则，树立节俭观念，使促进社会安全、防控风险的工作成本低、效果好，发挥可用社会资源的最大效益。 树立依法行事的法制观念，具有依法决策管理能力。 掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点与方法，具有科学态度、创新精神和分析批判精神。 （二）知识要求 掌握管理学、经济学、保险学等现代科学理论与方法。 掌握中外医疗保险的理论与实务，具备专业基础知识与基本技能。 掌握必要的专业外语知识，能够阅览本专业文献资料。