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发布人员招聘信息汇总 一、校长 任职要求：1、大专以上学历，三年以上教育、培训行业工作经验，二年以上综合管理经验，持有教师资格证龄五年或以上；2、建立健全和完善祝博士学习吧规章制度，组织制定与实施学吧发展规划和学期工作计划；3、统一安排学吧工作，负责学吧的组织管理、行政决策，4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；7、搞好学吧的对外关系，做好协调工作；8、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。薪酬福利:(1)每天上班7.5小时,每周大小周休;(2)享受国家法定节假日;(3)为员工购买五险;(4)不定期员工聚餐、卡拉OK、旅游等。 数学、语文、英语老师 任职要求：1、必须持有初中或高中教师资格证书，大专以上学历,师范类、英语教育相关专业优先；2、有一年以上的家教或教师工作经验，有1对1教师工作经验者优先；3、熟悉所聘地区学科课程设置，对所授课程有深入研究，有毕业班教学、辅导经验者优先；4、熟悉初中、高中生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流；5、有责任心，表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有吃苦耐劳和奉献的精神。岗位职责：1、根据总部提价的个性化课程实施教学，制定相应的辅导教学方案。2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。3、平时与本学科组内授课老师进行教研交流，教学研究，集中备课。4、懂得分析各学科的重点、难点题型，并制定出正确的解答方法，供学员学习。5、帮助学员通过网络方式进行在线咨询。6、具有专业魅力的表达技巧,课堂活跃具启发性、幽默风趣、见解独到。7、老师具备理论与实务兼具, 使学习轻松愉快。公司福利：1、薪酬优厚，无责任底薪+高提成。提供全面的职业培训，实行一带一的岗前培训机制，晋升成长快。2、实行7.5小时工作制，月休4天，节假日按照国家规定放假。3、公司提供工作餐（餐补10元/天），并有全勤奖、生日礼金、节日礼金等。4、每周四公司组织体育活动，提高大家工作热情；各部门不定期举行聚餐、唱k等活动。5、为员工购买五险。6、根据公司经营情况，每年组织一次大型旅游。 学管老师（店铺管理） 任职资格：1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑；2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。 岗位职责：1、主要负责接收、整理学员相关资料，与招生顾问对接好工作，建立详细的学生档案。 2、管理和督促学员，包括日常行为和思想，配合教师开展教学工作，开展客情关系的维护； 3、收集和汇总学生的相关测试卷，建立档案，督促学生学习及跟进续费。 4、配合教学组老师们完成教学工作；4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；5、受理教学过程中各类问题，并协调各店长处理直营店的问题；7、组织开展每次学吧组织的各项活动，鼓励在读学员积极的参加；8、协助店长确保教学工作正常运行。