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服装店铺员工守则 在服装店工作的员工，要遵守员工制度，规范自己的行为。下面 是由橙子收集整理的服装店铺员工守则范文，供你参考 ! 服装店铺员工守则范文 1 1: 服装店员工准则 1) 员工应具有强烈的服务意识与服务观念， 具备高尚的职业道德， 以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。 2) 员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。 3) 如遇不明事项应服从店主领导， 与同事合睦相处， 对新进员工 应亲切，公平对待。 4) 员工应保守店铺的机密， 不得对外泄露任何有关店铺的销售数 据，不得利用职务之便图谋私利。 5) 员工对待工作与顾客应谦恭诚恳，满腔热情。遇事不可推诿， 不可意气用事，更不可故意刁难顾客。 6) 员工有义务完善各项工作及服务品质，提高工作绩效。 7) 员工应爱惜店内财物，控制各项费用与支出，杜绝浪费现象。 8) 员工应恪尽职守， 非经核准不得阅览不属于本职范围内的数据 或传播不确消息。 9) 员工有违反上述准则条例的，将依据奖惩条例予以处罚。 2 、服装店员工的仪容仪表 1) 头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。 1 / 11 文章来源网络整理，仅供参考学习 2) 女同事按公司化妆标准化妆， 不可留长指甲。 男同事不可留胡 子。 3) 如果有体味者，要适当涂止汗露。 4) 制服要干净、整洁，不能有异味。 5) 店员不能穿厚底鞋、拖鞋。 3 、服装店工牌与工服 1) 工服是店铺的形象。 在规定穿工服的时间内， 员工必须统一穿 工服。如员工因保管不善而造成工服的破损或丢失， 须按规定进行赔 偿。 2) 工作时间内必须佩带工牌，员工要注意个人的仪容仪表。 3) 员工在离职时必须退回工服，如果没有退回，须按六折赔偿。 4) 凡利用工牌在外做不正当的事，将视情节严重给予处罚 5) 未按公司或店铺要求穿着工服的， 初犯者处以口头警告， 严重 者处以书面警告。 4: 服装店店铺制度 1) 工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定，提供优良的服务， 以客为先。 2) 必须遵守劳动纪律，自觉遵守轮班制度。依时上、下班，不准 无故迟到、早退、旷工。如需请假，须提前一天向店长申请经批准后 方可生效。 3) 洁身自爱、防盗防窃。工作时间，须将个人物品存放在指定地 2 / 11 文章来源网络整理，仅供参考学习 点，下班自觉由店长或指定检查员检查所携带的私人包裹， 并随时由 店长或指定检查员清检员工储物柜。 4) 未经同意， 不得向外泄露店铺的一切资料 ( 尤其是销售额 ) ，否 则将根据行政管理制度予以处罚。 5) 工作时，要保持口腔卫生，不准喝酒和吃有异味的食物，营业 中不准吸烟、吃零食。 6) 严禁私用、 盗窃公司货品及其它物品， 违者按有关规定给予处 罚。 7) 不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排，必须尊重上司。 8) 工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、酗 酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或店铺形 象的行为。 9) 工作时间严禁利用公司电话做私人用途， 不得将店铺电话随便 告诉无关之人。 10) 工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。