陕西省年员工福利规划师模拟试题.pdfVIP

精品文档 陕西省 2017 年员工福利规划师模拟试题 本卷共分为 1 大题 50 小题，作答时间为 180 分钟，总分 100 分， 60 分及格。 一、单项选择题（共 50 题，每题 2 分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.人身保险的作用之一就是它可以作为一种良好的投资手段。下列哪种人身保险，不能作为 投资手段 ? A ：生死两全保险 B ：分红保险 C ：投资连结保险 D ：定期寿险 2.在现代商业保险条件下，由于保险公司的出现，并作为一种中间性的机构来组织风险分散 和经济补偿， 从而使 __ 的关系演变成一种保险人与投保人直接的经济关系， 但这种变化并不 改变保险的 __这一基本特征。 A ．经济性 B ．法律性 C ．互助性 D ．科学性 3.保险保障基金是在寿险公司遭到较大经营风险或困难，不能履行合同时，用于赔偿或给付 被保险人的一项备用基金。该基金应由寿险公司依法提取并交给（）集中管理。 A ．寿险公司内部的投资部门 B ．寿险公司下属的资金管理公司 C ．保险监管部门指定机构 D ．寿险公司的董事会 4.在营销学中， __是判断营销主体的关键。 A ．看哪一方所获利润更高 B ．看哪一方更加主动 C ．看谁是买方 D ．看谁是卖方 5. 保险公司总准备金在 ____ 中提取，逐年积累而成。 A ：30 日 B ：20 日 C ： 15 日 精品文档 精品文档 D ： 10 日 6. 在保险实务中，财产保险合同的主体变更主要是指（） 。 A ．保险人和投保人的变更 B ．投保人和受益人的变更 C ．被保险人和代理人的变更 D ．投保人和被保险人的变更 7. 最大诚信原则的基本内容不包括 __ 。 A ．告知 B ．保证 C ．不危害对方利益 D ．弃权与禁止反言 8. 财产保险基本险对风险造成的损失，保险人不负责赔偿。 A ：火灾 B ：爆炸 C ：暴雨 D ：雷击 9. 按照保险经营主体的不同，保险可分为 __ 。 A ．社会保险和商业保险 B ．直接保险和间接保险 C ．自愿保险和强制保险 D ．公营保险和民营保险 10. 新产品低价策略中， （），又称薄利多销策略，是指企业在产品上市初期，利用消费者求 廉的消费心理， 有意将价格定得很低，使新产品以物美价廉的形象吸引顾客，占领市场，以 谋取远期的稳定利润。 A ．取脂定价策略 B ．渗透定价策略 C ．折扣 D ．满意定价策略 11. 从 1960 年到 1988 年近 30 年的时间里， 韩国员工福利制度基本成型。 该阶段推动韩国 员工福利制度发展的因素主要是 __ 。 A ．政府的大力推动 B ．雇主为了吸引优秀员工 C ．工会的力量 D ．雇员的努力 12. 中国保监会披露保险营销员《资格证书》 、《展业证》信息以及保险营销员诚信记录的载 体是 ____ A ：消费者维护自身权益的行为 精品文档 精品文档 B ：诋毁商誉的行为 C ：新闻媒体损害竞争对手商业信誉的行为 D ：侵犯经理名誉权的行为 13. 我国林木保险的保险标的包括 __等。 A ．原始林 B ．自然林 C ．进口林木 D ．人工栽培的人工林 14. 下列各项财产中，属于企业财产保险特约可保财产的是 __ 。 A ．建筑物 B ．码头 C ．土地 D ．矿藏 15. 有关航次租船合同的请求权，时效期间为 __ ，自知道或者应当知道权利被侵害之日起计 算。 A ．1 年 B ．2 年 C ．3 年 D ．20 年 16. 按给付形态划分，重大疾病保险有五种形态，分别是。 A ：提前给付型、附加给付型、独立主险型、按比例给付型、回购式选择型 B ：提前给付型、附加给付型、定额给付型、按比例给付型、回购式选择型 C ：提前给付型、附加给付型、独立主险型、约定给付型、回购式