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- 2021-10-05 发布于江西
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单位:中核二四海阳核电项目部
姓名:明静
时间:2015.7.25
培训心得一:
魏队的“简句”
在核岛队工作已经一个星期了,上到队长,下到技术员,我只
能抱歉的说我没有记住几个人。原因之一是前辈工作太忙,特别是
工长,一天之中他们的身影只能在我眼前直播不能重播;原因之二
是我自己存在脸盲症的习惯,特别是二四公司统一着装的要求更加
夸大化了这个缺点。尽管在观察识人方面我做的不够好,但是我仍
然有幸记住了几句让我受益的话——魏队的简句。
“孩子们”。魏队对我们新入职的员工开口的第一句话,总是
一句和蔼的“孩子们”。在我看来,魏队之所以用这个如此亲昵的
称呼,是因为我们?14?个新员工都是?90?后,在他这位?60?后的前辈面
前,我们是实实在在的孩子;是因为魏队的孩子与我们只相差?4?岁,
他把对自己孩子的关怀用在我们身上,这对我们是一种莫大的鼓励;
更是因为魏队认为,是孩子就有犯错的可能,是孩子就有巨大的可
塑性,是孩子就是公司未来的希望,是孩子就需要磨砺、需要鞭策。
“干活”。魏队曾让我们新员工形容自己的职业是做什么的。
回答“建设核电站”有之,回答“从事管理工作”有之,回答“进
行商务谈判”有之。魏队听后,沉默几秒后,只说了两个字“干
活”。当时的我有点吃惊,觉得这个词有点俗。但转眼一想,“干
活”或许是最精辟干练的回答。干活,弱化了不同职位带来的差异;
干活,明晰了不同职位的
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