新员工培训方案.pdfVIP

新员工培训方案（大纲） 新员工培训目的 为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气 让新员工了解公司所能提供给 他的相关工作情况及公司对他的期望 让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台 减少 新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司 让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到 归属感 使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮 助的方法 使新员工迅速投入工作 ,降低离职率 . 二．新员工培训内容 1 、致新员工的一封信 2 、企业简介 3 、企业标识 4 、企业文化及愿景 5 、企业 3年宣传片 6 、企业组织结构图 7 、各部门职能及各分公司简介 8 、关于企业 9 、企业人才观 10 、工资体系 11 、福利体系 （补助,资金,假期,竞聘机制 ,沟通机制 ） 12 、沟通交流机制及方式 13 、转正及离职办理流程 14 、着装规范 15 、卫生制度 16 、考勤制度 17 、半军事化训练、户外拓展训练 18 、基本业务