企业劳动保障管理规章制度.pdfVIP

劳 动 保 障 管 理 制 度 第一章 总则 第 1 条 为规 范公司和职工的行 为 ，维护 公司 和职 工双方的合法 权 益，根据 劳动 法及 其配套法 规 、规 章的规 定，结合 公司 的实际 情况，制定本 规 章制度。 第 2 条 本规 章制度适用于 公司 和全体 职工， 职工包括管理人 员、技术人 员和普通 职 工；包括 试用工和正式工； 对 特殊 职位的 职 工另有 规 定的从其 规定。 第 3 条 职工享有取得 劳动报 酬、休息休假、 获得 劳动安全 卫生保 护 ，享受社会保 险 和福利等 劳动权 利，同 时应 当履行完成 劳动 任务 、遵守 公司 规章制度和 职业 道德等 劳动义 务 。 第 4 条 公司 负有支付 职工劳动报 酬、 为职 工提供 劳动和生活条件、保 护职 工合法 劳 动权 益等 义务 ，同 时享有 经营 决策权 、劳动 用工和人事管理 权 、工 资奖金分配 权 、依法制定 规章制度 权等权 利。 第二章 公司 劳动 用工制度