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西安市劳动合同书 劳动合同书甲方〔用人单位〕：_____________________________ 乙方〔劳动者〕：_______________________________西安市劳动和社会保障局印制用法说明一、双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必需由用人单位〔甲方〕的法定代表人〔或者托付代理人〕和职工〔乙方〕签字或盖章，并加盖用人单位公章〔或者劳动合同专用章〕。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违背法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／〞。四、双方商定的试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。五、本合同在签订、续期、解除、期满终止后十五日内，甲方必需将有关的职工用工或终止登记表报办理用工登记手续的劳动就业效劳机构备案。六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。七、本合同中关于数字的填写均应用法中文大写。八、本合同必需仔细填写，要求字迹清晰、文字简练、精确，不得擅自涂改。九、本合同〔含附件〕签订后，甲、乙双方各保管一份备查。十、本合同鉴证或免鉴证具有同等法律效力。甲方：______________________法定代表人〔主要负责人〕：______________________地址：______________________乙方：______________性别：___________身份证号：______________________家庭住址：____________________________________________通讯地址：____________________________________________邮编：_________依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、和有关法律、法规，甲、乙双方本着合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉的原那么，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第一条本合同期限为以下第______种类型合同：(一)固定期限劳动合同，期限为______年______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。(二)无固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。(三)以完成肯定工作任务为期限的劳动合同，自______________起至______________________________完成为止。工作内容及工作地点其次条甲方依据工作需要，聘用乙方担当____________岗位〔工种〕工作。第三条依据甲方业务的特点，乙方的工作内容为：____________________________(注：此处按公司制度执行)第四条乙方工作地点为：_______________________〔注：此处按公司制度执行〕第五条乙方工作应到达以下要求__________________〔注：此处按公司制度执行〕工作时间和休息休假第六条依据乙方工作岗位的实际状况，确定工作时间按以下第______种工时制执行。(一)标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一日。(二)综合计算工时制，计算周期为_______〔年、季、月、日〕，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。(三)不定时工作制第七条乙方在合同期内的休息、休假、根据法律、法规及有关规定执行。劳动酬劳第八条乙方的工资按以下第________种形式执行。(一)乙方的工资为________元/月。〔注：此处按公司制度执行〕试用期工资为________元/月。〔此处按公司制度执行〕(二)乙方的根本工资为____元/月，其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期工资为____元/月。(三)双方商定的其他工资支付形式：________________。试用期工资为________元/月。第九条甲方每月________日前以货币形式支付乙方工资。第十条甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税。社会保险与福利待遇第十一条甲方根据法律、法规和相关规定，为乙方办理社会保险