青年安全生产示范岗事迹材料-范文文档.pdfVIP

青年安全生产示范岗事迹材料 青年安全生产示范岗事迹材料（一） 乌兰木伦煤矿运转队生产二班全体青年职工积极响应上级团 委的号召，认真扎实的开展创建 青年安全生产示范岗 的活动， 在促进青年安全生产、 思想文化建设和行业文明创建等方面取得 了突出的成绩。为响应 青年安全生产示范岗 创建活动的号召， 我班组坚持 生命无价，安全为天，无人则安，零事故生产 的方 针，积极宣传 安全生产，青年当先 的活动口号，着眼于提高青 年职工的安全素质， 把创建活动融入企业安全生产活动之中， 切 实落实做好这项工作。自开展 青年安全生产示范岗活动 以来， 把质量工作与安全工作紧密结合起来， 突出煤矿企业特点， 坚持 抓机制、抓活动 的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青 年安全生产示范岗活动向经常化、 制度化、 规范化和科学化轨道 发展的进程。 重点放在了抓好青工的思想教育质量上。 在创建活 动中，我们主要抓好以下几个方面内容： 一、重培训，保安全。班组努力加强新上岗青工的岗位技能培 训和安全操作规程的学习培训。 同时另一方面也不断从实践工作 中总结经验并吸取教训， 严格执行安全操作规程， 实现了安全生 产无事故的总目标。 大力开展了青年 在我身边无事故 安全竞赛 活动，使全组安全管理工作逐步走向了科学化、 制度化、规范化。 我班组认真落实矿有关安全生产方面的相关精神， 长期坚持进行 隐患检查和制度落实的工作重点。 如发现违章现象则进行严肃处 理，并举一反三及时教育青工要注意生产安全。 由于各项制度的 落实和严格的管理， 近两年来我队未发生过重大机电事故和人员 伤亡事故。 二、注重学习，加强队伍管理，提高青工素质。随着施工生产 的现代化和规范化程度的不断提高，培养过硬的作风和敢打硬 仗，能打硬仗的职工队伍也显得越发的重要。 因此我班组从建章 立制入手，强化了基础管理的力度，建立了劳动纪律条例、青工 技术学习制度以及质量责任追究制度等管理制度。 由于新分的技 校生和劳务工不断增加， 我队将培养和提高员工的思想道德水平 和岗位操作能力作为一项长期而重要的工作来抓。 由于现在实行 三班倒 的工作制，工人工作时间长，休息时间短的工作性质， 他们就此提出了要在 干中学，学中干 的观点。 三、点滴积累，长足进步。通过队内组织开展的 两日一题 、 现场培训 、 师带徒 等一系列活动， 在班组内部进行了现场实 操的比赛并在工作取得了明显的效果。 与此同时， 我队还对在学 习技术上成绩显著，思想作风好，工作质量和效率高，完成任务 突出的个人、 班组进行表彰奖励。 通过这些活动的开展大大的提 高了班组学技术、比干劲的工作热情。 四、安全与绩效考核并驾齐驱。将安全纳入考核范围，对员工 月度生产中的安全行为予以打分，