建筑企业应届生培养计划.pdfVIP

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2021-10-04 发布于湖北
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建筑企业应届生培养计划.pdf

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建筑企业应届生培养计划一、培养进程： ? 第 1 年：去工地实习适应建筑行业，对建筑施工企业有初步认识。 ? 第 2-3 年：找到自己的专项（预算、技术、安全、生产），深入学习，独当一面。 ? 第 4-6 年：考取相关证书，向部门经理靠拢。 ? 第 7-10 年：像项目经理或公司部门经理发展，为公司发展做更大贡献。二、培养方式： 1、入职员工做好个人职业生涯规划，找到自己的兴趣所在，自己规划与公司需求及人才战略匹配。 2、企业为新入职员