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职业健康知识培训目 录1职业病相关知识目录/DIRECTORY2有机溶剂的认识与危害预防概述（培训目的） 为强化员工的职业病防治意识，使全体员工进一步明确职业病防治的责任、方法和要求，在收集相关资料的基础上，特编制本培资料，望各部门认真组织学习培训，并强化对职业病的防治和管理，提高员工的职业安全健康水平。第一部分 职业病相关知识1.职业病及其相关概念（一） 职业病（法定职业病） 定义：职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 ——《职业病防治法》第二条职业病分类和目录演变1957年 14种1987年9类99种2002年10大类115种2013年 10大类132种1.职业病及其相关概念职业病种类（十类132种）《职业病目录》 ◆职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（13种）：矽肺、煤工尘肺、石棉肺、哮喘、过敏性肺炎等。◆职业性放射性疾病（11种）：放射性皮肤疾病、放射性甲状腺疾病等 。◆职业中毒（60种） ：铅、汞、锰、镉及其化合物中毒，硫化氢、一氧化碳、苯、甲苯、三氯乙烯等中毒等。◆物理因素所致职业病（7种） ：中署、高原病、航空病、手臂振动病、激光所致眼病等。◆职业性传染病（5种） ：炭疽、艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察）等。◆职业性皮肤病（9种） ：接触性皮炎、电光性皮炎等。◆职业性眼病（3种） ：职业性白内障、电光性眼炎。◆职业性耳鼻喉口腔疾病（4种） ：噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病、爆震聋。◆职业性肿瘤（11种） ：苯所致白血病、石棉所致肺癌等。◆其他职业病（3种） ：.金属烟热、滑囊炎（限于井下工人）、股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症（限于刮研作业人员）。1.职业病及其相关概念职业禁忌症 职业禁忌症是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。在该状态下接触某些职业性危害因素时可导致下列情况：①使原有疾病病情加重。②诱发潜在疾病。③影响子代健康。④对某种职业危害因素易感，较易发生该种职业病者。常见职业禁忌粉尘：肺结核、肺病、伴肺功能损害的疾病苯系物：贫血及凝血障碍疾病等噪声：听力损失、耳聋、高血压、心脏病高温：高血压、糖尿病等有毒有害作业：未成年人、孕妇1.职业病及其相关概念（二）职业病特点接触职业病危害人数多，患病数量大 职业病危害分布行业广，中小企业危害严重职业病危害流动性大、危害转移严重职业病具有隐匿性、迟发性特点，危害往往被忽视职业病危害造成的经济损失巨大，影响长远1.职业病及其相关概念群体性职业危害时常发生，影响极大2.职业卫生法律法规与标准 （一）职业病防治法?2011年12月31日起实施的《中华人民共和国职业病防治法》。以保护广大劳动者健康权益为宗旨，规定了我国在预防、控制和消除职业病危害、防治职业病中的各种法律制度。该法律确定的职业病防治法律关系主体有：政府卫生及相关行政部门，产生职业病危害的用人单位，接触职业病危害因素的劳动者以及承担职业卫生检测、体检和职业病诊断的职业卫生技术服务单位等四方。法律明确了上述四方之间的行政和民事法律关系，并分别规定了各自的权利义务、法律地位、法律责任。??《职业病防治法》确立了我国职业病防止所采取的“控制职业病危害源头、预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的策略；明确了用人单位在职业病防治中的职责和义务；突出了劳动者健康权益受到法律保护；规定了政府卫生行政部门在职业病防治监管中的职责；职业卫生技术服务机构的职能以及各法律关系主体违反《职业病防治法》应承担的法律责任。?2.职业卫生法律法规与标准 （二）相关法律法规《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《建设项目职业病危害分类管理办法》《高毒物品目录》《职业健康监护管理办法》《职业健康监护技术规范》《工业企业设计卫生标准》《工作场所有害因素职业接触限值》《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 我单位员工应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法参与本单位的职业病防治工作。3.用人单位的义务一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。四、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康五、