局机关人事档案管理规定.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE PAGE 1 局机关人事档案管理规定 一、查阅和借用干部档案规定 因工作需要查阅和借用干部档案,须遵守有关规定: 一是查阅单位应填写《干部档案查阅审批表》,按照查阅干部档案的规定办理审批手续。不得凭借调查证明材料和介绍信查阅干部档案。 二是凡查阅干部档案,利用单位应派中共党员干部到保管单位查阅室查阅。 三是档案一般不外借。如必须借出使用时,要说明理由,经过主管部门负责人批准,并严格履行登记手续,限期归还,不得擅自转借他人。 四是任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案。 五是查阅档案,必须严格遵守保密制度和阅档规定,严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料。查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容,违犯者应视情节轻重,予以批评教育直至纪律处分。属于假公济私者,按违犯《中华人民共和国档案法》处理。 六是借用、查阅档案的单位或个人,不得擅自拍摄复制档案内容。因工作需要从档案中取证的,必须请示干部档案主管部门审查批准后才能复制(拍摄)。 档案查阅和借用时间原则上安排在每周二、三、五办理。 二、档案的传递有关规定 干部工作调动或职务变动后应及时将档案转给新的主管单位,转递档案应遵守下列规定: 一是干部档案应通过机要交通转递或派专人送取,不准邮寄或交干部本人自带; 二是县及相当于县以上的各级党委组织、人事部门,可以直接转递干部档案; 三是转出的档案必须完整齐全,并按规定经过认真的整理装订,不得扣留材料或分批转出; 四是转递档案必须按统一规定的“干部档案转递通知单”的项目详细登记,严密包封; 五是收到档案的单位,经核对无误后,应在回执上签名盖章立即退回。逾期一个月未退回者,转出单位应写信催问,以防丢失; 六是为使干部档案能够随着干部调动或职务的变动而及时转递,干部调配、任免工作部门应将干部调入单位和任免通知及时告诉干部档案管理部门,并建立必要的联系制度。

您可能关注的文档

文档评论(0)

胖鸥 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档