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自身存在的问题及整改措施 自身存在的问题及整改措施一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的根本状况。作为一名受党训练、培育多年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组织保持高度全都。但深入检查，对比反思，还存在缺乏和差距：(一)遵守党的政治纪律、组织纪律状况一是遵守政治纪律不严格。比方在茶余饭后、伴侣聚会、同事或家人的沟通过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面还击，大多是随声附和;对改革进展过程中出现的安排不公、腐-败现象等不能用进展的目光正确分析，正确对待，发牢骚，说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂权力、恐惧权力、群体性大事认识缺乏，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。三是执行力不强。对中央的路途方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深入、落实不到位的现象，在结合自身特点制造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的方法、手段不多。比方对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信念，不是主动出办法，想方法完成，而是埋怨不合理，有等待观望思想。四是贯彻民-主集中制不到位。比方农工部开会讨论争论问题时，不敢大胆发表自己的看法，说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批判与自我批判遮遮掩掩，隔靴蚤痒，不敢触及本质，怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气扩散。有迟到早退，外出不打招呼的现象，表率作用发挥的不好。(二)贯彻落实中央八项规定状况1.认识缺乏。对作风建立的长期性、艰难性、冗杂性认识缺乏，认为那是高级领导干部应遵循的原那么，与基层人员关系不大，因此在思想上没有引起足够的重视，贯彻执行不力，信念缺乏，等待观望。比方八项规定出台后，对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题，没有进展过批判训练。2.调研不深化。调研不够，没有深化理解基层实际状况，即使调研，写出来的调研报告也缺乏操作性。3.文风会风改良不大。开会支配工作抓不住重点，空话、套话多，起草、把关修改文件与实际结合不严密，内容空洞，操作性不强，有应付现象。4.有铺张现象。到食堂、饭馆吃饭，点的多，吃的少，没有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电、用水大手大脚，造成铺张。(三)个人有关状况的说明。我是。。。。分管新农村建立。公务用车状况：无固定公务车辆，工作用车由农工部办公室根据派车制度支配公务用车，没有公车私用状况。住房状况：。。。办公用房状况：。。。职务消费状况：自己在工作中严格按制度办事，没有收受过任何礼品、购物券，出差按标准报销差旅费，没有用公-款支付应当由个人担当的费用。个人消费状况：厉行节省，衣食简朴，没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。家属子女从业状况：秘书装备状况：自己没有装备秘书。出入私人会所问题：自己从来没有出入过私人会所，今后也绝不会出入私人会所。二、“四风〞方面存在的突出问题经过深入反思和进展仔细查摆，在实际工作中仍存在“四风〞方面的问题。(一)形式主义方面1.学习欠扎实。主要理论学习抓的不扎实，钻研不深。看了文件，学了政策，但仅仅停留在文字外表，没有对其背景、详情和内涵进展深层次的思索，表如今单纯追求形式阅知，而忽视了促进、标准和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记，但囫囵吞枣，只顾数量，不求理解不理解，把握不把握。2.抓工作落实不够。习惯于做“二传手〞，抓落实“一阵风〞;结合实际推开工作不力，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子〞精神和一抓究竟的劲头，比方我自己的工作是新农村建立，但如何建立新农村，却没有自己的思路，虽然始终要求想方法，却始终停留在口头，没有落实到行动上。另外不注重会议效果和文件执行结果，催促落实不够，导致一些突出冲突和问题得不到有效解决。3.学用脱节。学用“两张皮〞，没有真正做到理论联络实际，不擅长运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习，带着问题学、深化思索学做得不够，理论思维还需要进一步进步;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭阅历，对理论指导理论重要性认识不够，没有真正找到理论与理论的最正确结合点，以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过许多外国农业进展的阅历，也写过一些文字，但没有结合到咱麟游农业农村进展上来。(二)官僚主义方面1.联络群众不够深化。群众观念有些淡薄，深化群众不够常常，体察民情不够挺直，效劳群众不够主动，排解民忧