聘用中国员工劳务合同标准样本.docxVIP

聘用中国员工劳务合同标准样本 合同编号：WU-PO-635-61 聘用中国员工劳务合同标准样本In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve TheEffect Of Restricting All Parties甲方：_________________________乙方：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完好/ 内容可编辑编写：xxxxx审核：xxxxx 聘用中国员工劳务合同标准样本用法说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成全都看法并把各方所担当的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实情况进展条款调整，套用时请认真阅读。甲方：___________〔正文中简称甲方〕注册地址：___________工商登记号码：___________邮政编码：_____________电子信箱：___________联络电话：_____________ ___________传真： _____________乙方：___________〔正文中简称乙方〕注册地址：___________工商登记号码：___________邮政编码：_____________电子信箱：___________联络电话：_____________ ___________传真： _____________依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着公平互利原那么，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达本钱合同。第一章总那么第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有商定的，从商定；双方没有商定的，从法律、法规、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。其次条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应根据本合同有关商定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的详细人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以依据本合同有关规定，另行订立《聘用商定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用商定》副本需送甲方备案。第四条乙方与中国员工之间因购房贷款〔含担保〕等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不担当中国员工之连带责任。第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需商定效劳期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不担当中国员工之连带责任。第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不全都的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。其次章甲方的权利与义务第七条甲方享有以下权利：7.1、甲方可以依据中国法律和本合同有关规定，监视乙方依法用工，并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改看法和要求；7.2、应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进展调解；7.3、因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不全都时,甲方有权要求乙方执行该项规定；7.4、对乙方违背本合同的行为进展交涉。乙方应在收到甲方书面看法后十个工作日内，以书面形式回复甲方。第八条甲方担当以下义务：8.1、甲方应训练被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规章制度,保守商业隐秘,维护乙方的合法权益；8.2、甲方应依据中国法律及政府规定，根据本合同及其附件商定的标准，为中国员工缴纳社会保险，并担当商定的福利待遇费用；8.3、甲方帮助乙方办理中国员工的出国〔境〕手续；8.4、对乙方托付甲方管理驾驶关系的中国员工，进展平安训练和管理；8.5、甲方根据有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称；8.6、甲方因业务需要搬迁办公地址，应提早十五天通知乙方。否那么，由此造成的损失由甲方担当。第三章乙方的权利与义务第九条乙方享有以下权利：9.1、乙方有权对甲方推举的人选进展选择，或在甲方推举人选之外自行选定符