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聘用中国员工劳务合同书标准范本 协议编号：LX-FS-A60552 聘用中国员工劳务合同书标准范本After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完好/ 内容可编辑聘用中国员工劳务合同书标准范本用法说明：本协议资料适用于经过会谈或共同协商的某个问题，在获得全都看法后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实情况进展条款调整，套用时请认真阅读。编号：_____甲方：_____(正文中简称甲方)注册地址：_____工商登记号码：_____邮政编码：_____电子信箱：_____联络电话：_____ _____ 传真：_____乙方：_____(正文中简称乙方)注册地址：_____工商登记号码：_____邮政编码：_____电子信箱：_____联络电话：_____ _____ 传真：_____依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着公平互利原那么，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达本钱合同。第一章总那么第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有商定的，从商定;双方没有商定的，从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。其次条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应根据本合同有关商定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的详细人数，姓名，聘期，聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以依据本合同有关规定，另行订立《聘用商定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用商定》副本需送甲方备案。第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不担当中国员工之连带责任。第五条乙方与中国员工之间因出国，培训需商定效劳期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不担当中国员工之连带责任。第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不全都的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。其次章甲方的权利与义务第七条甲方享有以下权利：7.1 甲方可以依据中国法律和本合同有关规定，监视乙方依法用工，并有权对其违法用工，损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改看法和要求;7.2 应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进展调解;7.3 因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不全都时，甲方有权要求乙方执行该项规定;7.4 对乙方违背本合同的行为进展交涉。乙方应在收到甲方书面看法后十个工作日内，以书面形式回复甲方。第八条甲方担当以下义务：8.1 甲方应训练被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规章制度，保守商业隐秘，维护乙方的合法权益;8.2 甲方应依据中国法律及政府规定，根据本合同及其附件商定的标准，为中国员工缴纳社会保险，并担当商定的福利待遇费用;8.3 甲方帮助乙方办理中国员工的出国(境)手续;8.4 对乙方托付甲方管理驾驶关系的中国员工，进展平安训练和管理;8.5 甲方根据有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称;8.6 甲方因业务需要搬迁办公地址，应提早十五天通知乙方。否那么，由此造成的损失由甲方担当。第三章乙方的权利与义务第九条乙方享有以下权利：9.1 乙方有权对甲方推举的人选进展选择，或在甲方推举人选之外自行选定符合国家规定的应聘人员，须在中国员工第一个工作日前经由甲方办理聘用手续;9.2 对聘用的中国员工，视聘用期限规定试用期：聘用期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;聘用期限在六个月以上不满三年的，试用期不得超过一个月;聘用期限在三年以上不满十年的，试用期不得超过三个月;聘用期限在十年以上的，试用期最长不得超过六个月。9.3 试