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- 2021-10-05 发布于重庆
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第三章 薪酬水平及外部竞争性;2;3;4;5;6;7;(二)作用:
1、吸引、保留和激励员工;
2、控制劳动力成本;
3、塑造企业形象。
;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19;20;21;22;23;24;25;26;27;28;29;30;31;32;33;34;35;36;37;38;39;40;41;42;43;44;45;46;国外的薪酬调查机构;48;49;50;51;52;53;54;55;56;57;58;59;60;61;62;63;64;65;66;67;68;69;70
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