入川备案企业承诺书.docxVIP

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入川备案企业承诺书 1. 四川省省外企业入川从事建筑备案需要哪些材料 设立分工公司—网上录入材料—预备附件材料—当地主管部门盖章、签字—提交四川省建设厅—领证办理资质 入川备案 所需材料:1、企业注册地省级建设行政主管部门开具的出省设立分支机构公用引见信;2、企业注册地省级建设行政主管部门开具的无不良行为记录证明;3、企业设立分支机构报告书;并加盖企业注册地省级建设行政主管部门公章;4、省外企业的营业执照(副本)、资质证书(副本)、平安生产许可证(副本);5、省内工商部门和地税部门颁发的分支机构(分公司)营业执照(副本)和税务登记证(副本);6、在川分支机构(分公司)担任人身份证、职称证或执业资历证书;7、在川分支机构(分公司)管理人员和技术人员身份证、职称证、执业资历证书及执业印章鲜章、劳动合同和社会保险证明(总人数不少于15人,其中注册建筑师不少于3人,施工员、质量员、平安员各不少于2人);8、在川分支机构(分公司)运营场地证明(房产证或房屋租赁合同)。 四川言成商务特地办这个的,三天就办好啦。 2. 项目经理能否必需办理入川备案 只需是相关入职的工作都离不开以下几点手续的办理,盼望对你有用: 入职预备 1、人力中心向合格者发送《录用通知书》; 2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需留意事项:所需材料、体检以及其他须知; 3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理预备好新员工入职手续办理所需表单并担任依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作: 告之用人部门担任支配办公位,申领电脑、电话; 告之行政办担任发放办公用品; 告之信息组担任开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。 告之办理员工工号及出入登记打卡 入职报到 1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续: 员工填写《应聘登记表》,并交e799bee5baa6e4b893e5b19e31333365663537验各种证件: 一寸免冠照片X张; 身份证原件或户口复印件; 学历、学位证书原件及复印件(同学供应同学证原件); 资格或资历证件原件及复印件; 与原单位解除或终止劳动合同的证明; 体检合格证明原件; --与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书; --建立员工档案、考勤卡; --引见公司状况,引领新员工参观公司、引见同事; --将新员工移交给用人部门; 2、用人部门担任的工作 --担任安置座位,引见并关心熟识工作环境; --制定专人作为新员工辅导员,引见岗位职责和工作流程 入职手续 1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工引见公司状况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作学问,要求其通过公司内部网络了解进一步状况。 3、根据《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事档案的时间。 5、向新员工引见管理层。 6、带新员工到部门,引见给部门总经理。 7、将新员工的状况通过QQ工作群向全公司公告。 8、更新员工通讯录。 9、签订《劳动合同》。 入职培训 1、组织新员工培训。 2、相应职能专业技术培训 3、不定期进行由公司管理层进行的企业进展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。 转正评估 1、转正是对员工的一次工作评估的机会,也是公司优化人员的一个重要组成部分。 2、转正对员工来说是一种确定与认可,转正考核流程的良好实施,可以为员工供应一次重新熟悉本人及工作的机会,关心员工自我提高。 3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。 4、新员工工作满实习期时,由人事部支配进行转正评估。员工对本人在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到打算性的作用。 入职结束 新员工依据《新员工报到工作单》要求,待各项工作落实后,于试用期结束时,将此表签字后,归档人力中心。 3. 省外物业管理企业入川备案需要那些材料和手续,怎样办理 四川省住房和城乡建设厅关于省外企业入川从事物业服务活动实行备案管理的通知 文号: 川建房发[2021]246号 (发布日期:2021-6-4 ) 四 川 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 川建房发[2021]246号 四川省住房和城乡建设厅 关于省外企业入川从

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