行政部人事文员职责.docxVIP

行政部人事文员职责 一、总则 1、目的 为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁、宁静、文明、安全的生活环境，特制定本规定。 2、范围 适用于全体员工。 二、行政部人事文员职责 本职工作： 1、协助部门经理做好人员招聘工作、负责人事、文书档案管理工作，负责公司员工的考勤工作，为公司员工办理各种社会保险及户口落户工作。 2、协助制定行政、人事管理工作方面的制度、规划，并监督执行。 3、协助部门经理做好人员招聘工作，负责通知已录取的人员报到。 4、为新报到员工办理入职手续，包括发放工作牌、考勤卡，安排宿舍及领用工作服、安全帽。 5、协助部门经理做好人员招聘工作，负责通知已录取的人员报到。 6、为辞职员工办理离职手续，属于行政部人员辞职的直接办理物品移交工作，再呈领导审批；其他部门人员辞职应由本部门分管领导审核后，再交由行政部办理手续。 7、管理全司员工的考勤及人事信息档案，负责各种假期的申请及销假手续。 8、负责员工人事信息档案管理，每月统计上月出勤登记情况，每月3日前向领导递交上月公司人数月报表、人事信息表等报表。 9、对收外单位的文件或其他材料，及时呈领导阅，并做好登记工作。 10、对外单位来文、公司收、发文及合同进行分类登记，便于查阅。 11、每年元月份将上年度的文件、材料整理归档。 12、执行档案咨询、借阅管理制度，履行借阅手续。 13、负责为员工办理用工关系，负责人事调动