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XX 有限公司企业标准 Q/SXMS001-2013 特种设备管理制度 （叉车） 编制： 审核： 批准： 日期： XX有限公司 二 0 一三年四月 目录2 一、叉车司机岗位职责 3 二、安全技术操作规程 4 三、设备管理制度 5 四、日常检查管理制度 6 五、维护保养管理制度 7 六、定期报检管理制度 8 七、人员培训管理制度 9 八、交接班管理制度 10 九、事故报告和应急救援管理制度 11 十、技术档案管理制度 13 一、叉车司机岗位职责 ( 一) 工作责任 1. 严格按照公司的一切规章制度，出现违纪现象，按公司职员工奖惩制度处罚。 2. 严格执行交接班制度，提前 10 分钟接班，接班者未到，交班者不准下班，接班者必须 向接班者交代当班的一切情况（包括车况） ，接班者认可后，交接班才能生效。 3. 上班时间不准闲聊、看书、 看报或干私活，不准串岗、 离岗，严禁睡觉和酒后上岗。 4. 严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时，坚持慢速安全行驶（限速 5 公 里/ 小时）。加速时不得急刹车或急转弯。 5. 定期对叉车进行检查、保养，保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、 空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除，当事人不能处理的，应及时向上级主 管报告。认真填写维护保养记录，填写时做到字迹清晰、内容完整。 6. 叉车不用时应停放在指定的地点，不得乱停乱放。 7. 转运成品时要细心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成损失。 8、 及时转运成品砖及 窑后废品，避免影响正常的生产秩序。 9. 服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。成品入库按成品入库保管员指定 地点码放，成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。配合车间杂工将废品砖转入 回收料库。 10. 完成领导安排的其他临时性工作。 ( 二) 考核标准 1. 不按交接班制度进行交接班，罚款 20 元/ 次。 2. 上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。 3. 上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款 10 元/ 次。擅自离岗 30 分钟以上按旷工 半天论处。 4. 在转运时损坏成品砖照价赔偿。 5. 因操作不当造成叉车损坏，当事人负全部责任。 6. 因断油、断水造成的故障而影响生产的按 100 元/ 次扣罚。 7. 不认真填写各项维修、保养记录，弄虚作假、乱写乱画，罚款 20 元/ 次。 二、叉车司机安全技术操作规程 1、驾驶员必须经专门培训，取得质监部门颁发的上岗证后上岗，严禁无证驾驶。 2、穿戴好必备的工作服和劳保用品，如：工作服，劳保鞋，劳保手套，口罩，防护 眼镜。 3、应遵守场内机动车安全规则。 4 、开车前不喝酒，在行驶中左右兼顾，思想不开小差。 5、开车速度不能超过５公里／小时。 6、在叉物品时，注意其摆放的高度。在运行转弯时，务必减速行驶，以防由于惯性 所叉的物品甩出。造成人员或物品损伤。 7、在叉物品时严禁超载，以防叉车受损，及叉车后部翘起造成不安全因素。