(完整版)医院各项规章制度(汇编).docVIP

院长职责 1 .努力提高科学管理水平。在上级卫生主管部门领导下，根据党 的方针政策，全面负责领导医院的工作，包括医疗、教学、预防、人事、 安全、器材、财务和总务等工作。 2 .认真贯彻落实党的卫生政策，坚持基层卫生工作方针，按照乡 镇卫生院的特点，制订本院院长工作职责，按期部署、 检查、总结工作, 并向上级领导机关汇报。 3 .负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取 积极有效措施，保证不断地提高医疗质量和服务质量。 4 .负责组织、检查全院职工的业务技术学习，不断提高医护人员 的素质。 5 .负责领导、督促医院各项工作，并认真检查贯彻执行情况。采 取措施，促进各项工作的顺利开展。 6 .负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进 医疗作风和工作作风，改进服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的 规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 8 .负责组织领导医院工作人员的任免、聘任、签订合同、辞退、 奖惩、调动及提升等工作。 9 .加强对后勤工作的领导，关心职工生活。 10 .及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 11 .因事外出或缺勤时，需指定1位副院长代替院长职务。 业务副院长职责 1 •在院长领导下，坚持中医特色的办院方向，认真抓好中医药学术 的继承发扬工作，狠抓中医疗效，分管全院的医疗、护理、药械、医技等 科室工作。 2 •督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况。 3 •负责组织和检查门诊、急诊工作，以及危重病员的入院情况。 4•深入科室，了解到检查诊断、治疗过程中中医、中药应用和辨证 施护情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，必要 时领导对重危病员的会诊、抢救工作。 5 •负责组织全院医务人员的业务学习、考核、晋升和中医院校临床 教学实习以及挂勾医疗机构的业务指导工作。 6 •负责领导全院的中医药科学研究工作。 7•领导医疗业务、统计和病案管理工作。 8•负责组织检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负责的机关 、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。 9•组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和 卫生宣教工作。 二、行政副院长职责 1 •在院长领导下，分管全院的行政、器材、财务和总务工作。 2 •负责组织、拟定医院各项行政工作计划，并经常督促检查执行情 况。 3 •负责领导财务、行政、器材、总务部门，保证供应医疗所需物资 。 4•负责审查预决算，掌握财务收支、基建维修以及医院财产物资的 管理工作，加强经济管理，不断提高经济效益。 5 •负责领导检查全院工作人员的生活福利工作。 6 •负责领导全院的清洁卫生和绿化环境工作。 四、院办公室主任职责 1 •在院长领导下，负责全院的文秘及行政管理工作。 2 •负责安排各种行政会议，做好会议记录。 3 •负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并督促贯彻执 行。 4•负责领导文件的收发登记、转递传阅，立卷归档、保管利用等工 5 •负责本室工作人员的政治学习，领导有关人员做好印鉴、打字、 外勤、通讯联络、人民群众来信来访、参观及外宾接待等工作。 五、医务科科长职责 1 •在院长领导下，坚持中医医院的办院方针，组织实施全院的医疗 、教学、科研、预防工作。 2 •拟定体现中医特点的业务计划，经院领导批准后，组织实施，并 经常督促检查落实情况，按时总结汇报。 3 •深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院内外会诊，每 季度检查1次各种常规和制度的执行情况，改善服务态度，提高医疗质量 ，严防差错事故。 4•对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理 意见。 5 •负责实施、检查全院卫生技术人员的业务学习和技术考核，建立 健全技术人员的技术档案，协助做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工 作和科室之间的协作。 6 •负责做好名老中医经验的继承整理工作，并充分发挥他们的会诊 作用。 7•负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生单位的技术指导 工作，以及实习进修人员的教学安排。 8•负责学术论文的征集工作，组织全院性学术会议，搞好经济技术 交流。 9•负责督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作情况，发现问题 及时和有关科室联系解决。 10•负责组织医务科所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资 料管理工作。 没单独设门诊部的医院，应把门诊部主任职责承担起来，做好门诊的 各项工作。 六、政工科科长职责 1 •在院长领导下，根据人事、治安保卫工作的方针、政策、制度和 有关规定，组织科内人员业务学习，提高干部政策、业务水平。 2 •掌握熟悉干部业务水平、管理能力和政治思想情况，提出提拔、 配备、培训、使用意见。负责人员调出、调入工作。 3